Essentials of Nonprofit Management and Leadership: Un approccio basato sulle competenze

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Essentials of Nonprofit Management and Leadership: Un approccio basato sulle competenze (Richard Hoefer)

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Titolo originale:

Essentials of Nonprofit Management and Leadership: A Skills-Based Approach

Contenuto del libro:

Essentials of Nonprofit Management and Leadership: A Skills-Based Approach fornisce ai lettori le conoscenze, le abilità e le competenze necessarie per servire come leader nonprofit efficaci e promuovere i diritti umani e la giustizia sociale ed economica. Il libro fornisce agli studenti una solida base di valori professionali, lo sviluppo delle conoscenze in materia di leadership e gestione e l'opportunità di sviluppare le proprie capacità personali e professionali attraverso attività di costruzione di competenze.

Il testo bilancia i contenuti sostanziali con esercizi e compiti pratici per aiutare gli studenti a sviluppare competenze pratiche. Introduce teorie e quadri concettuali relativi al comportamento umano in contesti organizzativi e sociali. Dotati di queste conoscenze, i futuri leader sono in grado di coinvolgere gli altri, valutare i problemi a livello di agenzia e di comunità, intervenire in caso di problemi e valutare l'impatto di programmi, interventi e politiche. Gli argomenti trattati nel testo includono la comunicazione personale, la pianificazione, la valutazione dei programmi, il budgeting, lo sviluppo dei fondi, il marketing, l'advocacy e altro ancora.

Essentials of Nonprofit Management and Leadership” offre ai lettori una visione concettuale dei ruoli dei leader nonprofit e delle competenze critiche per una pratica efficace. È una risorsa eccellente per i corsi di leadership e gestione delle organizzazioni non profit.

Richard Hoefer è Roy E. Dulak Professor for Community Practice Research presso la School of Social Work dell'Università del Texas ad Arlington. Ha conseguito un dottorato in lavoro sociale e scienze politiche e un master in scienze politiche presso la University of Michigan Ann Arbor. Ha inoltre conseguito un B. S. W. e un M. S. W. presso l'Università del Kansas.

Larry D. Watson è un assistente sociale clinico autorizzato che esercita privatamente ad Arlington, in Texas, e fornisce terapia individuale e familiare con particolare attenzione alla terapia coniugale e relazionale. Ha conseguito un dottorato di ricerca in amministrazione pubblica e urbana e un master in lavoro sociale presso l'Università del Texas ad Arlington.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781793520265
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina rigida

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)