Equal - Come risolvere il divario retributivo tra i sessi

Punteggio:   (4,7 su 5)

Equal - Come risolvere il divario retributivo tra i sessi (Carrie Gracie)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro racconta la lotta di Carrie Gracie per ottenere la parità di retribuzione alla BBC, evidenziando la lotta in corso per la parità di genere sul posto di lavoro. La narrazione personale di Gracie illumina questioni più ampie di pregiudizi inconsci e le sfide affrontate dalle donne che si battono per i loro diritti. La narrazione è avvincente e serve da ispirazione e da guida per chi si trova ad affrontare lotte simili.

Vantaggi:

I lettori lodano il libro per il suo stile narrativo coinvolgente, per la capacità di ispirare ed educare e per la sua attenzione a una questione sociale vitale. Molti apprezzano l'onestà di Gracie nel raccontare le sue esperienze e i messaggi di sostegno che condivide. Il libro viene descritto come una “lettura obbligata” per chiunque si trovi sul posto di lavoro, in quanto offre spunti preziosi e consigli pratici per sostenere la parità di retribuzione.

Svantaggi:

Alcune recensioni suggeriscono che l'autrice avrebbe potuto condividere maggiormente i suoi successi per rafforzare il suo messaggio. Alcuni lettori notano che, pur affrontando il tema della disparità retributiva, il libro si concentra principalmente sul percorso personale di Gracie, che forse non approfondisce abbastanza le questioni sistemiche in gioco.

(basato su 11 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Equal - How we fix the gender pay gap

Contenuto del libro:

Equal è un libro stimolante, personale e di campagna su come dovremmo e possiamo lottare per la parità di retribuzione e altri tipi di uguaglianza sul posto di lavoro, scritto dall'ex redattrice della BBC China Carrie Gracie.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9780349012254
Autore:
Editore:
Sottotitolo:How we fix the gender pay gap
Rilegatura:Brossura
Anno di pubblicazione:2020
Numero di pagine:288

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)