Donne e leadership: Vite reali, lezioni reali

Recensioni dei lettori

Questo libro offre un'esplorazione completa e approfondita delle sfide che le donne devono affrontare nei ruoli di leadership, con interviste potenti a importanti leader femminili. Sottolinea la necessità di comprendere e affrontare i pregiudizi di genere in vari campi. I racconti sono integrati da statistiche ed esperienze personali che rivelano le lotte e i trionfi delle donne nella leadership.

Il libro è altamente raccomandato per il suo approccio empatico, i preziosi consigli di vita reale e le riflessioni di donne leader all'avanguardia. I lettori ne apprezzano la leggibilità, l'ispirazione e la capacità di sfidare gli stereotipi di genere. Molti l'hanno trovato istruttivo e rilevante, soprattutto per le donne in ambienti dominati dagli uomini.

Alcuni lettori si aspettavano una narrazione più strutturata e hanno trovato alcune parti del libro disperse o poco coerenti. Alcuni hanno ritenuto che le prime sezioni riguardanti le informazioni biografiche fossero meno coinvolgenti e alcuni avrebbero voluto uno stile di scrittura migliore per trasmettere le storie.

(basato su 25 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Women and Leadership: Real Lives, Real Lessons

Contenuto del libro:

Una potente call-to-action per l'equità di genere che offre 10 lezioni chiave per le donne che aspirano a un ruolo di leadership, sia in politica, negli affari, nella legge o nella comunità locale.

Con le parole di saggezza di leader femminili come Hillary Clinton e Theresa May, questo studio stimolante si legge come un volume di You Are a Badass sulla leadership mondiale.

Le donne rappresentano meno del 10% dei leader nazionali in tutto il mondo. Dietro questa statistica sconvolgente si nasconde un modello di accesso diseguale al potere. Attraverso le conversazioni con alcune delle donne più potenti e interessanti del mondo - tra cui Jacinda Ardern, Hillary Rodham Clinton, Christine Lagarde, Michelle Bachelet e Theresa May - Women and Leadership esplora i pregiudizi di genere e si chiede perché non ci siano più donne nei ruoli di comando.

Parlando onestamente e liberamente, queste donne raccontano di come le loro idee vengano rubate dai colleghi maschi, di cosa significhi essere chiamate grasse o sgualdrine dai media e di quali cose vorrebbero aver fatto diversamente. Le storie che raccontano rivelano in modo vivido come il genere e il sessismo influenzino la percezione delle donne come leader. Utilizzando la ricerca attuale come punto di partenza, Julia Gillard e Ngozi Okonjo-Iweala - entrambe leader politiche nei loro Paesi - analizzano le esperienze vissute di queste donne leader. Il risultato è una rara visione della vita da leader e una potente chiamata alle armi per le donne di tutto il mondo.