Domande di leadership e forme di lavoro nel movimento medico antroposofico

Titolo originale:

Leadership Questions and Forms of Working in the Anthroposophic Medical Movement

Contenuto del libro:

Rudolf Steiner è conosciuto in tutto il mondo come autore, oratore e creatore dell'antroposofia, ma pochi lo conoscono come inventore di nuovi modi di lavorare insieme.

Di conseguenza, le questioni di gestione e di leadership sono particolarmente impegnative, anche nelle istituzioni il cui lavoro si basa sull'antroposofia. In questo caso il modello di collaborazione creato da Steiner nel 1923/24 può essere una fonte inesauribile di ispirazione.

Utilizzando questo concetto sociale come orientamento, gli autori mostrano come il quadro sociale del movimento medico antroposofico si sia evoluto e abbia resistito alla prova del tempo dal 1988. È necessario uno "stile di leadership con il cuore" per unire i principi di responsabilità individuale, leadership collegiale e codeterminazione democratica.