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Becoming a More Versatile Learner
Quasi tutti i manager considerano le esperienze lavorative e gli insegnamenti che esse forniscono essenziali per il loro sviluppo come leader.
Ma non tutti i manager riescono ad apprendere queste lezioni. Questa difficoltà è spesso legata al fatto che un manager si affida troppo a una tattica di apprendimento preferita, una tattica che potrebbe non essere adatta a raccogliere gli insegnamenti di una particolare esperienza lavorativa.
Aumentando il numero di tattiche di apprendimento e diventando un discente più versatile, i manager possono posizionarsi meglio per trarre vantaggio dagli insegnamenti che le esperienze lavorative offrono e contribuire allo sviluppo della loro leadership.
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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)