Come progettare un sistema efficace per lo sviluppo di manager e dirigenti

Recensioni dei lettori

Attualmente non ci sono recensioni dei lettori. La valutazione si basa su 2 voti.

Titolo originale:

How to Design an Effective System for Developing Managers and Executives

Contenuto del libro:

In genere, i manager e i dirigenti non diventano più efficaci grazie a un singolo programma di formazione o a un altro intervento.

Lo sviluppo richiede piuttosto una serie di attività continue e integrate. Tratto dal programma "Tools for Developing Successful Executives" del CCL, il modello in sei fasi descritto in questo rapporto fornisce le basi per progettare un sistema che funzioni.

Le fasi, ciascuna trattata in una propria sezione, vanno da "Trovare e utilizzare il supporto organizzativo per creare un processo" a "Definire e comunicare il ruolo critico del manager". Le sezioni contengono informazioni di buon senso sulle questioni da considerare quando si progetta un sistema di sviluppo e numerosi esempi pratici.