Diritto del lavoro per la pratica delle risorse umane (Walsh David (Miami University))

Recensioni dei lettori

Il libro è ampiamente apprezzato per la facilità di comprensione, le informazioni pratiche e gli utili esempi di casi, che lo rendono una risorsa preziosa per chi studia Diritto del lavoro. Molti utenti lo trovano adatto sia per scopi accademici che per applicazioni pratiche in contesti HR e aziendali.

Facile da leggere, eccellente per i principianti, esempi di casi pratici, utile per comprendere il diritto del lavoro, buone condizioni all'arrivo, soddisfa le esigenze didattiche, ottimi prezzi di noleggio, spedizione veloce.

Alcuni utenti hanno notato lievi danni alla rilegatura all'arrivo.

(basato su 32 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Employment Law for Human Resource Practice (Walsh David (Miami University))

Contenuto del libro:

Ricco di casi all'avanguardia e di applicazioni pratiche, EMPLOYMENT LAW FOR HUMAN RESOURCE PRACTICE, 5TH EDITION spiega le principali questioni e regole del diritto del lavoro e come si applicano alla vostra carriera nelle risorse umane.

Il testo affronta le pratiche delle risorse umane associate a ogni fase del processo occupazionale: dall'assunzione, alla gestione, al licenziamento. Ritagli di notizie attuali, situazioni ipotetiche e casi reali aiutano a capire come i concetti giuridici si applicano alle situazioni aziendali, mentre alla fine di ogni capitolo vengono riassunti i consigli pratici su cosa fare come manager.

Coprendo i più importanti argomenti di diritto del lavoro, il testo è completamente aggiornato con le ultime leggi, i nuovi regolamenti e la recente giurisprudenza. Include un'ampia trattazione dei diritti dei dipendenti vulnerabili ai sensi dell'Americans with Disabilities Act, della discriminazione razziale, dell'uso dei controlli in background, del Family Medical Leave Act e altro ancora.