Diritto del lavoro dell'UE

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Diritto del lavoro dell'UE (Catherine Barnard)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro è molto apprezzato per l'analisi dettagliata e la panoramica completa del diritto del lavoro dell'UE, in particolare per gli approfondimenti sull'uguaglianza di genere nel mercato del lavoro europeo. Tuttavia, alcuni utenti hanno espresso frustrazione per le discrepanze nella numerazione delle pagine tra il formato pubblicizzato e quello reale.

Vantaggi:

Eccellente ricerca, copertura completa del diritto del lavoro dell'UE, informazioni dettagliate sull'uguaglianza di genere, scrittura chiara ed esaustiva, consegna rapida e condizioni del libro all'arrivo.

Svantaggi:

Necessaria conoscenza preliminare del diritto generale dell'UE per una piena comprensione, discrepanze nella numerazione delle pagine rispetto alle edizioni cartacee.

(basato su 8 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

EU Employment Law

Contenuto del libro:

Questa nuova edizione del Diritto del lavoro dell'Unione europea rappresenta una revisione completa e un aggiornamento del testo in lingua inglese più importante del settore. La copertura della nuova edizione è stata ampliata con materiale su tutti gli ultimi sviluppi, incorporando le modifiche apportate dal Trattato di Lisbona.

La strategia UE2020.

La Carta dei diritti fondamentali.

Le "Direttive dell'articolo 19".

La direttiva sul lavoro temporaneo.

Le revisioni delle direttive esistenti, comprese quelle sul congedo parentale e sul comitato aziendale europeo.

E i nuovi regolamenti di sicurezza sociale 883/2004. Analizza inoltre la giurisprudenza in continua espansione in materia di lavoro, comprese le importanti decisioni in Viking, Laval, Rueffert e Commissione contro Lussemburgo.

Il libro inizia con un esame dello sviluppo del diritto del lavoro dell'UE, concentrandosi sul passaggio dal diritto del lavoro alla politica del lavoro. Il testo studia poi il processo normativo nel campo del diritto del lavoro, prendendo in considerazione sia le vie tradizionali della legislazione sia le tecniche di governance come il metodo aperto di coordinamento. I capitoli finali esaminano da vicino l'area sostanziale del diritto del lavoro, esaminando la libera circolazione delle persone, la parità di trattamento, la salute e la sicurezza e le condizioni di lavoro, la ristrutturazione delle imprese, la partecipazione dei lavoratori e l'azione collettiva. In tutto il libro si affronta la questione fondamentale dello scopo del diritto del lavoro dell'UE: è principalmente economico, o sociale, o entrambi?

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9780199692927
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina morbida
Anno di pubblicazione:2012
Numero di pagine:800

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)