Deragliato: Cinque lezioni apprese da fallimenti catastrofici della leadership

Recensioni dei lettori

Il libro “De-Railed” di Tim Irwin analizza il deragliamento di diversi CEO di alto profilo e sottolinea l'importanza dei tratti caratteriali per una leadership efficace. Fornisce ai lettori approfondimenti sulle ragioni di questi fallimenti e consigli pratici per evitare simili trappole nella propria carriera. Sebbene molte recensioni lodino il libro per la sua leggibilità e le sue intuizioni pratiche, alcuni lo trovano privo di convinzione ed eccessivamente indulgente nei confronti dei leader discussi.

⬤ Altamente leggibile e perspicace
⬤ consigli pratici per i leader
⬤ incoraggia l'autovalutazione e lo sviluppo del carattere
⬤ esempi pertinenti di noti CEO
⬤ utile per la crescita personale e professionale
⬤ evidenzia l'importanza dell'umiltà e dell'autenticità nella leadership.

⬤ Alcuni recensori ritengono che l'autore sia troppo indulgente e non critichi i leader in modo sufficientemente severo
⬤ altri trovano che le implicazioni politiche distraggano
⬤ alcuni ritengono che il libro sia eccessivamente ottimista e non basato sulla dura realtà.

(basato su 103 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Derailed: Five Lessons Learned from Catastrophic Failures of Leadership

Contenuto del libro:

Conoscete le storie di famosi CEO che hanno fallito come dirigenti di grandi aziende? Scoprite questi colorati deragliatori che hanno frainteso i sintomi del loro stesso declino e non sono riusciti a intraprendere le azioni correttive necessarie per avere successo come leader.

Scritto per i leader, gli aspiranti leader e tutti coloro che fanno la differenza nella vita degli altri, l'autore ed esperto di leadership Tim Irwin, PhD, esamina come le mancanze caratteriali comuni anche agli individui più capaci - tra cui i deficit di autenticità, umiltà, autogestione e coraggio - portino ripetutamente alla rovina.

Tracciando il profilo dei crolli degli amministratori delegati Robert Nardelli (Home Depot), Carly Fiorina (HP), Durk Jager (Proctor and Gamble), Steven Heyer (Starwood Hotels) e altri ancora, questo libro mostra come le nostre mancanze diventino più pericolose man mano che assumiamo maggiori responsabilità di leadership e come possano indurci a ignorare segnali di allarme evidenti che potrebbero altrimenti evitare la catastrofe.

In Derailed, Tim condivide;

⬤ Una descrizione dei tratti caratteriali chiave che ci impediscono di diventare deragliati.

⬤ Valutazioni e suggerimenti su come analizzare il proprio “Quoziente caratteriale”.

⬤ Cosa ha fatto fallire questi dirigenti d'azienda senza sminuire il loro carattere.

Chiedendoci cosa possiamo imparare da chi è caduto e come possiamo evitare il nostro stesso fallimento, Derailed ci insegna a rimanere in pista. Spesso il deragliamento avviene molto prima dell'incidente. Scoprite le qualità caratteriali essenziali per una leadership di successo e come coltivarle per evitare di far deragliare la vostra vita e la vostra carriera.