Dentro la grande congregazione

Recensioni dei lettori

Inside the Large Congregation offre una visione completa delle dinamiche di leadership nelle grandi chiese protestanti, suddivise per dimensioni, ed esplora il modo in cui queste dinamiche influenzano le operazioni della chiesa. Il libro è altamente raccomandato per i leader delle chiese, specialmente per quelli delle grandi congregazioni, e offre una guida pratica e una ricerca empirica.

Il libro offre una visione impareggiabile delle grandi congregazioni, le categorizza efficacemente e fornisce informazioni rilevanti per i leader. I lettori lo hanno trovato altamente applicabile, in particolare quelli che ricoprono ruoli di leadership o che si stanno preparando alla transizione in ambienti ecclesiali più grandi. È stato notato per il suo approccio empirico e per gli utili momenti “aha” che offre.

Alcuni lettori hanno ritenuto che il libro manchi di entusiasmo e non sia una lettura vivace, il che può ridurre il coinvolgimento. Inoltre, è possibile che vi sia la percezione che il libro serva principalmente alle congregazioni più grandi, sebbene alcuni trovino i suoi principi applicabili anche a quelle più piccole.

(basato su 12 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Inside the Large Congregation

Contenuto del libro:

Per cinque anni, Susan Beaumont, consulente senior dell'Alban Institute, ha dato voce alle esigenze organizzative e di leadership delle grandi congregazioni.

Attraverso il suo lavoro, ha identificato cinque sistemi di leadership di base che devono rimanere allineati affinché la grande chiesa funzioni bene per le sue dimensioni: i ruoli di leadership del clero, la progettazione e il funzionamento del team del personale, la governance e il funzionamento del consiglio di amministrazione, l'acculturazione e il ruolo dei laici, e la formazione e l'esecuzione della strategia. Ha anche imparato che questi cinque sistemi operano con alcune importanti ma sottili distinzioni in quella che Beaumont chiama la chiesa professionale (400-800 fedeli), la chiesa strategica (800-1.200) e la chiesa matrice (1.200-2.000).

Spesso, ha scoperto, i problemi in una grande congregazione sono legati al fatto che uno o più dei cinque sistemi è strutturato in modo inadeguato per le dimensioni della congregazione. In altre parole, la chiesa non agisce in base alle sue dimensioni. Beaumont si impegna ad aiutare le grandi congregazioni a "ridimensionare" i loro sistemi di leadership per servire meglio il loro contesto ministeriale.

Questo libro spiega perché le dimensioni contano e come contano nel mondo delle grandi congregazioni. È scritto per tutti coloro che vogliono comprendere meglio la leadership e le dinamiche organizzative della chiesa di grandi dimensioni e per tutti coloro che cercano di capire le sfide della leadership all'interno di una grande congregazione.