Dare voce ai valori: Come dire la propria opinione quando si sa cosa è giusto fare

Recensioni dei lettori

Il libro “Dare voce ai valori” offre spunti pratici e schemi per affrontare i dilemmi etici sul posto di lavoro. Molti lettori ne apprezzano l'approccio che mette in grado gli individui di esprimere i propri valori, mentre altri trovano lo stile di scrittura lungo e tortuoso.

Fornisce preziosi spunti etici, è facile da leggere, offre consigli pratici, include esempi di vita reale, incoraggia l'auto-riflessione, è adatto sia agli studenti che ai professionisti, è ben studiato e aiuta a identificare ed esprimere i valori personali.

Alcuni lettori ritengono che il testo sia eccessivamente lungo e asciutto, che in alcune parti manchi di esempi pratici, che sia considerato tortuoso e che alcuni ritengano che potrebbe essere condensato in un formato più breve.

(basato su 45 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Giving Voice to Values: How to Speak Your Mind When You Know What's Right

Contenuto del libro:

Un approccio innovativo per difendere i propri valori sul posto di lavoro, ispirato a un popolare programma dell'Aspen Institute.

"Negli affari e nella vita, spesso sappiamo qual è la cosa giusta da fare, ma abbiamo difficoltà a metterla in pratica. Questo libro, sviluppato in collaborazione con il programma Business and Society dell'Aspen Institute, mostra come tutti noi possiamo dare voce ai valori e far sì che le cose giuste accadano. È una guida meravigliosa per aiutarci a entrare in un'era di responsabilità e di leadership basata sui valori" - Walter Isaacson, CEO dell'Aspen Institute.

"Ispira e responsabilizza. Invece di pensare 'Vorrei poterlo fare', i lettori se ne andranno dicendo 'So di poterlo fare'" BizEd.

Come si possono difendere efficacemente i propri valori quando il capo, i clienti o gli azionisti fanno pressione per fare il contrario? Basandosi su esperienze aziendali reali e su ricerche di scienze sociali, Mary Gentile, docente e consulente aziendale del Babson College, mette in discussione i presupposti dell'etica aziendale nelle aziende e nelle scuole di business. L'autrice fornisce a dirigenti, manager e studenti gli strumenti non solo per riconoscere ciò che è giusto, ma anche per garantire che le cose giuste accadano. Il libro si ispira a un programma che Gentile ha lanciato all'Aspen Institute con la Yale School of Management e che ora ha sede al Babson College, con programmi pilota in oltre cento scuole e organizzazioni, tra cui l'INSEAD e la MIT Sloan School of Management.

L'autrice spiega perché i tentativi passati di preparare i leader aziendali ad agire in modo etico sono spesso falliti, sostenendo che il problema non è distinguere ciò che è giusto o sbagliato, ma sapere come agire in base ai propri valori nonostante le pressioni contrarie. Attraverso consigli basati sulla ricerca, esercizi pratici e copioni per gestire un'ampia gamma di dilemmi etici, Gentile fornisce ai leader aziendali le competenze necessarie per dare voce e agire in base ai propri valori e allineare il proprio percorso professionale ai propri principi. Dare voce ai valori è una guida coinvolgente, innovativa e utile, una lettura essenziale per chiunque lavori nel mondo degli affari.