Da me a noi: Come il valore condiviso può trasformare le aziende in motori di cambiamento

Recensioni dei lettori

Il libro affronta il passaggio dal capitalismo degli azionisti al capitalismo degli stakeholder, sottolineando l'importanza della responsabilità, della proprietà e la necessità di un modello aziendale più inclusivo che tenga conto degli interessi di tutti gli stakeholder. Esplora l'evoluzione del ruolo delle aziende nella società nel contesto dei cambiamenti globali.

Il libro è apprezzato per il suo contenuto perspicace e tempestivo che coglie la necessità di una responsabilità condivisa. I recensori apprezzano la chiara rappresentazione della transizione verso il capitalismo degli stakeholder, l'espansione del concetto di “valore condiviso” e lo stile di scrittura accattivante. Molti ritengono che sia una lettura obbligata per chi è interessato alle imprese socialmente consapevoli.

Alcuni potrebbero trovare i concetti ampi e privi di applicazioni pratiche specifiche. Ci possono essere anche lettori che preferiscono un esame più dettagliato delle sfide affrontate nella transizione dai modelli di azionariato a quelli di stakeholder.

(basato su 8 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

From Me to We: How Shared Value Can Turn Companies Into Engines of Change

Contenuto del libro:

Il valore condiviso è una strategia di gestione in cui le aziende trovano opportunità di business nei problemi sociali. Mentre gli sforzi della filantropia e della CSR si concentrano sulla "restituzione" o sulla minimizzazione dei danni che le imprese hanno sulla società, il valore condiviso concentra i leader aziendali sulla massimizzazione del valore competitivo della soluzione dei problemi sociali in termini di nuovi clienti e mercati, risparmi sui costi, mantenimento dei talenti e altro ancora.

Questo libro porta il concetto di valore condiviso a un livello superiore, con il concetto di "Me to We" (abbreviato anche in "M2W") e discute lo stato attuale del rapporto impresa-ambiente-governo e mostra come il modello di valore condiviso possa contribuire a ciascuna entità. Citando casi ed esempi reali provenienti da diversi settori, gli autori dimostrano che il valore condiviso promuove gli interessi degli azionisti e al tempo stesso rappresenta una strategia aziendale di successo. I capitoli esplorano il fenomeno emergente del valore condiviso, il confronto tra azionisti e stakeholder, il ruolo del governo nell'ambiente degli stakeholder, il valore condiviso in relazione alla competitività e le questioni operative come l'attuazione, la comunicazione e la leadership nella loro relazione con il valore condiviso.

I lettori troveranno utili strategie di Me to We e la loro attuazione da parte di aziende che sono diventate leader nel loro mercato. Riceveranno idee e approfondimenti sulle strategie aziendali che metteranno in ombra le attività di CSR come strategia di differenziazione o di sviluppo del marchio del passato.

Con interviste a dirigenti d'azienda che offrono le loro prospettive sul valore condiviso, questo libro discuterà il valore condiviso nel contesto di affari e società, competitività e globalizzazione.