Cultura inclusiva: Guidare il cambiamento nelle organizzazioni e nei settori industriali

Titolo originale:

lnclusive Culture: Leading change across organisations and industries

Contenuto del libro:

L'ascesa ai vertici del settore dei servizi finanziari è ancora appannaggio solo di una piccola parte della popolazione, nonostante i cambiamenti educativi, demografici, sociali e culturali a cui abbiamo assistito negli ultimi anni.

Per contrastare l'intrinseca disuguaglianza e l'ingiustizia di questa situazione, il settore deve attingere alla ricchezza di talenti della popolazione in generale, che in ultima analisi produrrà benefici a lungo termine per le prestazioni organizzative. Questo libro, che riunisce ricerche attuali e interviste condotte in tutto il settore degli investimenti e del risparmio, suggerisce ai leader e ai dirigenti d'azienda modi pratici per creare una cultura inclusiva all'interno delle loro organizzazioni e dei loro settori che soddisfi le esigenze dei clienti.

Continuate a leggere per: - Comprendere i diversi aspetti della diversità e dell'inclusione - Sviluppare strategie per contribuire a costruire una cultura lavorativa più inclusiva - Supportare i colleghi nell'affrontare le sfide del luogo di lavoro - Guidare il cambiamento nel vostro settore per supportare la diversità e l'inclusione - Costruire un'azienda di vero successo sfruttando il potere del pensiero diversificato