Costruito sui valori: Creare una cultura invidiabile che superi la concorrenza

Recensioni dei lettori

Il libro “I valori - la radice di tutte le prestazioni” di Ann Rhoades presenta un approccio completo alla costruzione di una cultura organizzativa basata sui valori. Combina una guida pratica con esempi reali di aziende di successo, sottolineando l'importanza del comportamento nel riflettere i veri valori organizzativi. I lettori ne apprezzano i passi diretti, le intuizioni utili e i consigli praticabili, anche se alcuni ritengono che sia un po' ripetitivo.

Modello ben strutturato e facile da seguire per creare una cultura basata sui valori.

Esempi reali di aziende di successo aggiungono credibilità e rilevanza pratica.

(basato su 23 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Built on Values: Creating an Enviable Culture That Outperforms the Competition

Contenuto del libro:

La maggior parte dei leader sa che una cultura vincente e coinvolgente è la chiave per attrarre i migliori talenti e i clienti. Tuttavia, rimane difficile capire come creare questo ambiente di lavoro ideale, in cui tutti, dalle prime linee alla sala riunioni, conoscano i valori dell'azienda e si sentano a proprio agio e autorizzati ad agire in base ad essi.

Basato sugli anni di esperienza di Ann Rhoades con JetBlue, Southwest e altre aziende note per le loro culture aziendali all'avanguardia, Built on Values rivela esattamente come i leader possono creare ambienti vincenti che permettono ai loro dipendenti e alle loro aziende di prosperare. Le aziende che creano o migliorano le culture basate sui valori possono diventare più performanti, sia per quanto riguarda la soddisfazione dei clienti e dei dipendenti, sia per quanto riguarda il ritorno finanziario, come dimostra il lavoro di Rhoades con JetBlue, Southwest Airlines, Disney, Loma Linda University Hospitals, Doubletree Hotels, Juniper Networks e P. F. Chang's China Bistros.

Built on Values fornisce un chiaro schema di come realizzare il cambiamento culturale, mostrando:

⬤ Come superare le aspettative di dipendenti e clienti.

⬤ Come sviluppare un progetto di valori su misura per gli obiettivi della vostra organizzazione e metterlo in pratica.

⬤ Perché è essenziale assumere, licenziare e premiare le persone solo in base ai valori.

⬤  Come stabilire una disciplina per sostenere una cultura incentrata sui valori.

Built on Values aiuta le aziende a imboccare la strada verso la grandezza, mostrando i passi esatti per curare una cultura aziendale in crisi o per crearne una nuova da zero.