Costruire la competenza interculturale - Come creare ricchezza da valori contrastanti

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce un'introduzione completa alle dimensioni culturali, ampliando il quadro di Hofstede per presentare un modello più accessibile e pratico per la comprensione delle differenze culturali nel business internazionale. Offre numerosi esempi e spiegazioni chiare, che si rivolgono sia ai manager che agli studenti. Nonostante alcune critiche sul rigore scientifico della ricerca, il libro è apprezzato per la sua leggibilità e rilevanza pratica.

⬤ Accessibile e facile da capire per i lettori, soprattutto per i manager.
⬤ Ricco di esempi e di scenari relazionabili che chiariscono le differenze culturali.
⬤ Panoramica completa basata su un ampio sondaggio con oltre 40.000 intervistati.
⬤ Fornisce spunti preziosi per le interazioni commerciali internazionali.
⬤ Stile di scrittura coinvolgente che rende accessibili concetti complessi.

⬤ Alcuni critici sostengono che la ricerca non ha il rigore scientifico del lavoro di Hofstede.
⬤ La terminologia può sembrare scoraggiante all'inizio a causa dell'uso di etichette complesse.
⬤ Il libro potrebbe non essere adatto ai lettori in cerca di strumenti rapidi e praticabili, perché “Riding the Waves of Culture” potrebbe essere più utile.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Building Cross-Cultural Competence - How to create Wealth from Conflicting Values

Contenuto del libro:

Il tutto è armonia, non discordia.

Basato su quattordici anni di ricerche che hanno coinvolto quasi 50.000 manager e sulla vasta esperienza degli autori nel mondo degli affari internazionali, questo libro mette a confronto i valori culturali di oltre quaranta nazioni.