Cosa fanno le grandi squadre: come le persone ordinarie raggiungono risultati straordinari

Recensioni dei lettori

Il libro sottolinea l'importanza della leadership e del lavoro di squadra, offrendo spunti pratici e strategie per creare team efficaci. È altamente raccomandato a chiunque sia coinvolto nelle dinamiche di squadra, evidenziando l'importanza di fare scelte intenzionali e di promuovere una cultura di supporto.

Offre spunti pratici e storie reali, rilevanti per team di ogni dimensione e struttura, sottolinea l'importanza della leadership nel lavoro di squadra, include preziose linee guida per la creazione di una cultura di squadra fiduciosa e aperta, scritte da autori competenti con esperienze pratiche.

Alcuni lettori potrebbero ritenere che i concetti non siano nuovi o rivoluzionari se hanno già familiarità con le strategie di lavoro di squadra; potenziali limiti di applicabilità per ambienti non basati su team.

(basato su 8 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

What Great Teams Do Great: How Ordinary People Accomplish the Extraordinary

Contenuto del libro:

Se leggete questo libro una volta, sarete ispirati. Se lo userete regolarmente, sarete trasformati".

--Mary R. Flack, MD.

Direttore esecutivo, Infiammazione, Boehringer-Ingelheim Pharma.

Il lavoro di squadra fa funzionare il sogno.

Oppure no. Gli esseri umani sono predisposti a creare legami, ma questo non significa che siano naturalmente equipaggiati per il lavoro di squadra. Troppe persone trovano che lavorare con gli altri le renda infelici, faccia perdere loro tempo e faccia venire voglia di prendere a calci il cane alla fine della giornata. What Great Teams Do Great è una guida pratica per attivare il potere della scelta e i giusti processi di squadra che creano entusiasmo, missione condivisa, fiducia e collaborazione per raggiungere obiettivi audaci (e divertirsi lungo il percorso).