Corpo d'affari: I 30 principi di gestione dei Marines statunitensi

Recensioni dei lettori

Le recensioni di “Corps Business” sottolineano il suo approccio pratico alla pianificazione e alla gestione, basato sull'esperienza e sui principi del Corpo dei Marines. I lettori ne lodano lo stile diretto e senza fronzoli, le solide tecniche di leadership e l'applicabilità a vari contesti aziendali. Tuttavia, alcune critiche sottolineano che il libro manca di una profonda comprensione della cultura dei Marines e potrebbe non tradurre pienamente questi principi in un contesto aziendale convenzionale.

⬤ Approccio pratico alla pianificazione
⬤ stile diretto e lineare
⬤ spunti preziosi applicabili in vari contesti aziendali
⬤ tecniche di leadership solide
⬤ consigliato come lettura obbligata per i nuovi leader e per i ruoli manageriali
⬤ visione coinvolgente dei valori e dell'addestramento del Corpo dei Marines.

⬤ Manca di profondità nella comprensione della cultura del Corpo dei Marines
⬤ potrebbe non fornire un'analisi completa applicabile a tutti gli ambienti aziendali
⬤ alcuni lettori hanno trovato difficile relazionarsi al contesto militare senza un precedente background.

(basato su 39 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Corps Business: The 30 Management Principles of the U.S. Marines

Contenuto del libro:

Veloce.

Motivato. Duro.

Questo è ciò che ogni azienda vuole essere. Ed è per questo che i Marines degli Stati Uniti eccellono in ogni missione che l'America propone loro, a prescindere dalle difficoltà. In Corps Business, il giornalista David H.

Freeman identifica i principi dei Marines, semplici ma di devastante efficacia, per gestire persone e risorse e, infine, vincere. Freedman discute tecniche come la "regola del tre", la "gestione per stato finale" e la "soluzione del 70%", per mostrare come possono essere applicate alle soluzioni aziendali.