Coppie a doppia carriera nel settore pubblico: Una guida alla gestione per i professionisti delle risorse umane

Titolo originale:

Dual-Career Couples in the Public Sector: A Management Guide for Human Resource Professionals

Contenuto del libro:

Con l'ingresso di un numero sempre maggiore di donne nella forza lavoro, è diventato sempre più comune trovare mariti e mogli entrambi impegnati in carriere nel settore pubblico.

Questo libro offre la prima analisi dettagliata di questo nuovo importante segmento della forza lavoro. Basato su indagini approfondite, presenta un profilo completo delle coppie in carriera nel settore pubblico ed esplora le soluzioni ai problemi comuni che i responsabili delle risorse umane devono affrontare in questo campo.

Gli autori esaminano innanzitutto le coppie a doppia carriera come segmento della forza lavoro, gli stili di vita di queste coppie e le sfide che devono affrontare nel lavoro e nella vita familiare. Le attuali pratiche di gestione nel settore pubblico sono attentamente considerate, con particolare attenzione al reclutamento e al mantenimento delle coppie a doppia carriera di fronte alle prevalenti politiche anti-nepotismo. Oltre a fornire indicazioni sulle questioni legislative e sulle politiche giudiziarie che influenzano l'impiego delle coppie a doppia carriera, gli autori sviluppano un modello di competenze interpersonali e gestionali per l'integrazione delle coppie a doppia carriera sul posto di lavoro.

Infine, vengono suggerite strategie per risolvere gli ostacoli politici. Strumento prezioso per i professionisti delle risorse umane, questo libro sarà interessante anche nelle aree delle relazioni di lavoro, della pubblica amministrazione e degli studi politici.