Cooperazione basata sui risultati: Nelle comunità, nelle imprese, nella regolamentazione e nella risoluzione delle controversie

Titolo originale:

Outcome-Based Cooperation: In Communities, Business, Regulation, and Dispute Resolution

Contenuto del libro:

Come cooperiamo - nelle comunità sociali, locali, imprenditoriali e statali? Questo libro propone un modello cooperativo basato sui risultati, in cui tutte le parti interessate lavorano insieme sulla base della fiducia e del rispetto per raggiungere obiettivi e risultati condivisi.

Il modello cooperativo basato sui risultati si basa su un'ampia analisi della psicologia comportamentale e sociale, dell'antropologia genetica, della ricerca sul comportamento e sulla cultura delle società, delle organizzazioni, della regolamentazione e dell'applicazione. Il punto di partenza è l'accettazione del fatto che l'umanità sta affrontando rischi sempre più grandi, che ora sono sistemici e persino esistenziali. Per superare le sfide, gli esseri umani devono cooperare di più, piuttosto che competere, alienarsi o separarsi. Per rispondere a questa esigenza è necessario basare noi stessi, le nostre istituzioni e i nostri sistemi su relazioni costruite sulla fiducia. La fiducia si basa sull'evidenza che ci si può fidare di un comportamento corretto (etico), costruito nel tempo. Dovremmo puntare a concordare obiettivi e risultati comuni, moderando quelli in conflitto, producendo prove che dimostrino che possiamo essere affidabili ed esaminando le nostre prestazioni nel raggiungere i risultati giusti, piuttosto che quelli dannosi. Le implicazioni sono che dobbiamo fare di più per riorganizzare le nostre relazioni nei gruppi locali, nelle organizzazioni aziendali, nella regolamentazione e nella risoluzione delle controversie.

Il libro esamina i sistemi e gli sviluppi recenti in tutte queste aree e avanza proposte di riforma di grande importanza. Si tratta di un nuovo progetto per la libertà, la solidarietà, il rendimento e la realizzazione.