Conversazioni rivoluzionarie per coach, consulenti e leader

Recensioni dei lettori

Il libro è stato apprezzato per il suo approccio pratico e approfondito alle conversazioni di svolta, che combina la teoria con strumenti pratici per i coach e gli individui che desiderano migliorare l'efficacia interpersonale.

Il libro è molto accessibile, offre definizioni e schemi chiari, integra la teoria con strumenti pratici e si basa sulla ricerca in neuroscienze e psicologia. I recensori lo ritengono informativo, stimolante e adatto ai coach e a chiunque sia interessato a migliorare le proprie capacità di conversazione.

Nelle recensioni non sono stati menzionati svantaggi sostanziali; tuttavia, un recensore ha affermato che il contenuto avrebbe potuto essere utile prima nel suo percorso di coaching, suggerendo un potenziale ritardo nella disponibilità di tali risorse.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Breakthrough Conversations for Coaches, Consultants and Leaders

Contenuto del libro:

L'efficacia delle conversazioni è un barometro della prosperità umana e la facilitazione di conversazioni penetranti è un metodo potente per accelerare il cambiamento psicologico e la collaborazione. Questo libro professionale innovativo fornisce una mappa delle conversazioni di svolta e un kit di strumenti pratici per migliorare la consapevolezza, la resilienza emotiva e la creatività.

Le neuroscienze, la mindfulness e la ricerca psicologica dimostrano che la consapevolezza è fondamentale per conversare con competenza. Aiutando i clienti a osservare e gestire i propri stati corporei e cerebrali durante la conversazione, possono imparare ad attivare i sistemi fisiologici che supportano interazioni più autentiche, agili e in sintonia. Tre stati del corpo-cervello, reattivo, abituale e riflessivo - caratterizzati come Red, Amber e Green (RAG) - sono differenziati in termini di sensazioni e comportamenti corporei, che corrispondono a modelli interattivi prevedibili. Facilitati a sperimentare conversazioni più resilienti dal punto di vista emotivo, i clienti accedono alle loro capacità naturali di collaborazione, compassione e creatività condivisa. Questo viaggio, attraverso le cinque fasi delle Conversazioni di Sfondamento, che si basa sulla struttura RAG e su una serie di altri modelli pratici, è riccamente illustrato con casi di studio di lavoro individuale e a coppie.

Arrivare a vedere le conversazioni come una danza guidata dalle interazioni dei bisogni e delle emozioni sottostanti permette ai clienti di compiere cambiamenti paradigmatici nella loro autoconsapevolezza e nell'efficacia interpersonale. Questo libro, e l'approccio che esso delinea, saranno una lettura essenziale per i coach, i consulenti, i leader e tutti i professionisti che cercano di coreografare conversazioni più proficue.