Conversazioni potenti: Come comunicano i leader ad alto impatto

Recensioni dei lettori

Il libro “Conversazioni potenti: How High-Impact Leaders Communicate” di Harkins fornisce un valido quadro di riferimento per una comunicazione e una leadership efficaci. Pur sottolineando l'importanza della fiducia, dell'intelligenza emotiva e della leadership etica, alcuni lettori ritengono che manchi di indicazioni pratiche e che possa essere difficile da leggere. Il libro è generalmente ben accolto per le sue intuizioni ed è considerato una lettura obbligata per i leader che cercano di migliorare le proprie capacità comunicative.

⬤ Offre un modello solido per conversazioni d'impatto basate sulla fiducia e sull'apertura.
⬤ Include esempi di vita reale che chiariscono i punti.
⬤ Si concentra sulle abilità comunicative essenziali necessarie per una leadership efficace.
⬤ Contiene strumenti pratici e spunti per migliorare le capacità di leadership.
⬤ Raccomandato da diversi lettori come una risorsa chiave per i leader.

⬤ Alcuni lettori si aspettavano un manuale più pratico e lo hanno trovato eccessivamente incentrato sui principi piuttosto che sui passi da compiere.
⬤ Lo stile di scrittura può essere pesante e impegnativo.
⬤ Alcuni si sono sentiti frustrati dalla mancanza di direttive chiare per l'attuazione delle strategie.
⬤ Segnalazioni di ricezione di copie usate nonostante l'ordine di copie nuove.

(basato su 13 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Powerful Conversations: How High Impact Leaders Communicate

Contenuto del libro:

"Phil Harkins ha capito perfettamente. Essere un leader significa comunicare con forza, come fa lui in questo ponderato libro". - Robert B. Reich, professore di politica sociale ed economica della Brandeis University.

Conversazioni potenti generano un'organizzazione potente. CONVERSAZIONI POTENTI è ricco di strategie, strumenti ed esempi reali di grandi leader orientati agli obiettivi. Utilizzate le sue tecniche deliberate e dirette per raggiungere livelli eccezionali di performance, creare e mantenere relazioni di valore e portare avanti gli obiettivi vostri e della vostra organizzazione con ogni parola che pronunciate. Padroneggiare le tre fasi di una conversazione potente - dalla condivisione di sentimenti e convinzioni, allo scambio di desideri e bisogni, alla chiusura con passi d'azione e impegni reciproci - vi aiuterà a esercitare un maggiore controllo sulle vostre interazioni e a migliorare notevolmente le vostre capacità di leadership e il vostro successo.

Guardate all'interno per scoprire:

Come pianificare, condurre e misurare le conversazioni potenti;

L'uso della Torre del potere come strumento di coaching;

Le quattro C della fiducia: chiarezza, attenzione, coerenza e impegno.

Cinque strategie per soddisfare - e mantenere - i vostri migliori dipendenti.

Strumenti per trasformare la vite aziendale da una pianta velenosa a un percorso di apprendimento.

Determinazione delle competenze di leadership attraverso il Leadership Assessment Instrument.

Individuare campioni appassionati per guidare un programma di cambiamento.

I leader di tutto il Paese lodano POWERFUL CONVERSATIONS:

"Phil Harkins ha capito perfettamente. Essere un leader significa comunicare in modo potente, come fa lui in questo libro ricco di spunti". - Robert B. Reich, professore di politica sociale ed economica, Brandeis University.

"Le Conversazioni Potenti hanno fatto una vera differenza nell'efficacia del Senior Leadership Team di Operations. Stiamo ottenendo risultati senza precedenti grazie alla comunicazione più chiara e al miglioramento dei rapporti di lavoro". - Larry Gundrum, vicepresidente senior di Kraft Foods.

"Nella mia azienda, le Conversazioni Potenti stanno portando i nostri dipendenti a credere e a credere sempre di più nella possibilità di guidare un programma di cambiamento massiccio". - Linda Coughlin, amministratore delegato di Scudder Kemper Investments, Inc.

"In un mondo in rapida evoluzione, la franchezza e la chiarezza sono requisiti indispensabili per il successo. POWERFUL CONVERSATIONS è un libro da leggere assolutamente per essere leader nel 21° secolo". - Steve Ozonian, Presidente e CEO di Prudential Real Estate and Relocations Solutions.

"Una guida potente, al tempo stesso sapiente e saggia, all'intelligenza emotiva in azione. Phil Harkins ci ha dato un manuale essenziale per i leader di qualsiasi livello". - Daniel Goleman, autore, Lavorare con l'intelligenza emotiva.