Alla ricerca della leadership: Come i grandi leader rispondono alla domanda: perché guidare?

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Titolo originale:

In Search of Leadership: How Great Leaders Answer the Question Why Lead?

Contenuto del libro:

Cosa spinge veramente un leader?

Il ruolo della leadership è cruciale per ogni occupazione, che si tratti di affari o di governo, di genitori o insegnanti, di chi è all'inizio della propria carriera o di chi si trova a un bivio dopo decenni di successi.

L'amministratore delegato di Linkage, Phil Harkins, e il cofondatore di ARC Financial Corp, Phil Swift, hanno maturato un'esperienza decennale nel guidare e lavorare con altri leader. Lungo il percorso si sono resi conto che molti leader si trovano alla ricerca del loro scopo personale di leadership.

Questa ricerca li ha portati a intraprendere un nuovo viaggio, viaggiando in tutto il mondo per intervistare dirigenti d'azienda, presidenti e primi ministri, educatori, un importante leader spirituale e altri leader in una vasta gamma di settori, tra cui.

Mary Robinson, prima donna presidente dell'Irlanda.

Henri Landwirth, sopravvissuto all'olocausto, magnate dell'industria alberghiera e filantropo.

Mikhail Gorbaciov, ex presidente dell'Unione Sovietica e vincitore del Premio Nobel per la Pace nel 1990.

Rafiah Salim, Centro Internazionale per la Leadership nella Finanza, Assistente del Segretario Generale per la Gestione delle Risorse Umane, Nazioni Unite.

Rajaa Khuzai, ex membro del Consiglio di governo iracheno.

Benazir Bhutto, ex primo ministro del Pakistan.

Erin Gruwell, fondatrice di Freedom Writers e innovatrice nel campo dell'istruzione.

Harkins e Swift hanno posto a ciascuno di questi leader la domanda fondamentale "Perché dirigere? "Le risposte sono state sorprendenti per la loro ampia gamma e anche per la comunanza di un tema ricorrente. In sostanza, i grandi leader, a un certo punto, sperimentano tutti un cambiamento trasformativo che li motiva a passare al livello successivo pensando e operando al di fuori degli schemi del potere personale e del guadagno materiale. In Search of Leadership rivela le qualità essenziali e le lezioni di vita dei leader che hanno compiuto questo cambiamento. Gli autori hanno scoperto che tutti i grandi leader alla fine si rendono conto della necessità di servire non solo la propria organizzazione, ma anche la società e il mondo in generale. Così facendo, danno un nuovo e profondo significato a ciò che fanno e al perché.