Conversazione - Come parlare onestamente di razzismo può trasformare individui e organizzazioni

Punteggio:   (4,7 su 5)

Conversazione - Come parlare onestamente di razzismo può trasformare individui e organizzazioni (Robert Livingston)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Le recensioni suggeriscono che “The Conversation” del dottor Robert Livingston è una guida essenziale e accessibile alla comprensione e alla lotta contro il razzismo, lodata per la sua miscela di ricerca scientifica, aneddoti personali e raccomandazioni pratiche. Molti lettori lo trovano utile sia per la crescita personale che per la formazione organizzativa in materia di diversità e inclusione. Il libro è considerato facile da leggere e allo stesso tempo profondamente informativo, il che lo rende adatto a un ampio pubblico, compresi coloro che non hanno familiarità con le discussioni sull'antirazzismo.

Vantaggi:

Facile da leggere e da capire, rende accessibili argomenti complessi.
Ben studiato e fornisce una comprensione completa del razzismo.
Combina argomenti intellettuali con praticità, calore e umorismo.
Offre passi e strumenti praticabili per i lettori.
Coinvolge i lettori costringendoli a riflettere sui propri pregiudizi e sulle proprie azioni.
Adatto a discussioni individuali e di gruppo.
Altamente raccomandato per la formazione organizzativa su diversità, equità e inclusione.

Svantaggi:

Alcuni lettori potrebbero trovare la profondità dei contenuti eccessiva, poiché non si tratta di una lettura leggera.
Il libro può mettere in discussione le convinzioni dei lettori, il che può risultare scomodo.
Alcuni lettori hanno detto che richiede una lettura approfondita per comprendere appieno i concetti.

(basato su 27 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Conversation - How Talking Honestly About Racism Can Transform Individuals and Organizations

Contenuto del libro:

Le divisioni razziali si manifestano con la stessa intensità sul posto di lavoro e nella società in generale. Cosa potete fare VOI per eliminare i pregiudizi e creare un ambiente più diversificato, inclusivo ed equo?

“Una risorsa unica per chiunque voglia comprendere le cause e le manifestazioni del razzismo, esaminare i propri pregiudizi e sapere cosa funziona per promuovere l'equità razziale sul posto di lavoro”. - FT

________________

L'equità razziale è realizzabile. Ma le conversazioni oneste necessarie per promuovere il cambiamento possono essere scomode e troppo spesso vengono evitate.

Grazie ad anni di ricerche accademiche nei campi della psicologia, della sociologia, del management e dell'economia comportamentale, Robert Livingston ha creato la guida definitiva e orientata alle soluzioni per coloro che vogliono trasformare l'ordine sociale, ma non sono sicuri di come procedere. Con chiarezza, arguzia e profonda comprensione, The Conversation mira a combattere questa incertezza aumentando la fiducia, la capacità e l'impegno nel dialogo razziale.

Aiutandoci a comprendere meglio come una discussione efficace sia la chiave per risolvere il problema del razzismo nella società e sul posto di lavoro, The Conversation è uno strumento essenziale per sradicare i pregiudizi radicati e trasformare le dichiarazioni ben intenzionate sulla diversità in azioni concrete e risultati misurabili.

________________

“Una risorsa fondamentale per chi si impegna a combattere i pregiudizi e ad espandere l'inclusione e l'appartenenza”.

-Brian Chesky, amministratore delegato di AirBnb

“Un contributo assolutamente fondamentale agli sforzi necessari per comprendere e combattere il razzismo in ambito aziendale. Una lettura obbligatoria per tutti i leader seri e le persone che aspirano a guidare”.

- Nels Abbey, autore di Think Like A White Man (Pensa come un uomo bianco)

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9780241502860
Autore:
Editore:
Sottotitolo:How Talking Honestly About Racism Can Transform Individuals and Organizations
Rilegatura:Brossura
Anno di pubblicazione:2021
Numero di pagine:368

Acquisto:

Attualmente disponibile, in magazzino.

Lo compro!

Altri libri dell'autore:

Conversazione - Come parlare onestamente di razzismo può trasformare individui e organizzazioni -...
Le divisioni razziali si manifestano con la stessa...
Conversazione - Come parlare onestamente di razzismo può trasformare individui e organizzazioni - Conversation - How Talking Honestly About Racism Can Transform Individuals and Organizations
La conversazione: Come cercare e dire la verità sul razzismo può trasformare radicalmente individui...
UN MIGLIOR LIBRO DELL'ANNO DEL FINANCIAL TIMES -...
La conversazione: Come cercare e dire la verità sul razzismo può trasformare radicalmente individui e organizzazioni - The Conversation: How Seeking and Speaking the Truth about Racism Can Radically Transform Individuals and Organizations
Storie americane: 1940 - 1960 - American Stories: 1940 - 1960
I tre decenni che vanno dagli anni '40 agli anni '60 sono stati influenti nel creare...
Storie americane: 1940 - 1960 - American Stories: 1940 - 1960
Hanno detto no alla guerra - They Said No to War
La decisione di entrare in guerra è l'azione più importante che un presidente americano possa compiere. L'invio...
Hanno detto no alla guerra - They Said No to War
I registri degli indiani Livingston 1666 1723 - The Livingston Indian Records 1666 1723
Quest'opera è stata selezionata dagli studiosi come...
I registri degli indiani Livingston 1666 1723 - The Livingston Indian Records 1666 1723
Fritz
La maggior parte degli appassionati sa che Jackie Robinson ha posto fine al divieto per i neri di giocare a baseball da professionisti nel 1947. Tuttavia, quasi tutti gli...
Fritz

Le opere dell'autore sono state pubblicate dai seguenti editori:

© Book1 Group - tutti i diritti riservati.
Il contenuto di questo sito non può essere copiato o utilizzato, né in parte né per intero, senza il permesso scritto del proprietario.
Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)