Consulenza manageriale per l'innovazione

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Titolo originale:

Management Consultancy for Innovation

Contenuto del libro:

Questo libro offre una nuova prospettiva sull'innovazione nelle società di consulenza. Concentrandosi su come le società di consulenza possono innovare nell'era moderna, espone e discute i fattori chiave dell'innovazione nel settore. Questi sono suddivisi in 5 dimensioni - o "poli" - relativi alle forme di capitale (capitale umano, capitale sociale e tre tipi di capitale organizzativo) che le società di consulenza possono utilizzare per innovare, sia per se stesse che per i loro clienti.

I lettori di questo libro non solo potranno conoscere la "consulenza innovativa" dal punto di vista di ciascuno di questi poli. Scopriranno anche come le società di consulenza debbano trovare il modo giusto di collegare tra loro questi poli per produrre l'innovazione desiderata. I lettori impareranno a conoscere i pericoli di un disallineamento dei poli, nonché le implicazioni della consulenza innovativa per l'etica, la ricerca accademica nel campo della consulenza e le carriere. Oltre alla letteratura accademica, il libro si basa su esempi reali, casi e approfondimenti pratici provenienti da varie parti del mondo.

Questo libro sarà di grande utilità per coloro che sono interessati a intraprendere una carriera nel settore della consulenza, sia che si tratti di studenti universitari e postuniversitari di Business & Management, sia che si tratti di studenti che non necessariamente studiano nelle Business School, o di altri che cercano di fare carriera nel settore della consulenza. Sarà anche utile ai consulenti esperti e ai dirigenti di società di consulenza che cercano nuove idee su come sviluppare capacità innovative in un settore sempre più competitivo.