Conoscere e fare: La leadership alla maniera dell'esercito

Recensioni dei lettori

Il libro offre spunti di riflessione sui principi di leadership derivati dall'addestramento militare, sottolineando in particolare il modello Be-Know-Do. Mentre molti lettori lo trovano prezioso per la sua semplicità e per la profondità delle aspettative caratteriali dei leader, alcuni lo criticano per la sua aridità e per la mancanza di applicazioni pratiche in contesti civili. Il libro è raccomandato come risorsa fondamentale per la comprensione della leadership, ma ha ricevuto risposte contrastanti per quanto riguarda la sua rilevanza al di là delle applicazioni militari.

⬤ Fornisce preziose intuizioni sulla leadership da una prospettiva militare.
⬤ Semplifica i complessi principi della leadership attraverso la struttura Be-Know-Do.
⬤ È altamente raccomandato per l'insegnamento della leadership e per coloro che sono alle prime armi con i concetti di leadership.
⬤ Offre una prospettiva sull'importanza del carattere, della conoscenza e dell'azione nella leadership.
⬤ Apprezzato per la sua chiarezza e franchezza.

⬤ Considerato noioso o arido da alcuni lettori a causa del suo stile accademico.
⬤ Affermazioni sul fatto che sia applicabile principalmente a contesti militari, il che lo rende meno rilevante per i leader civili.
⬤ Critiche per la mancanza di strumenti pratici su come diventare leader, concentrandosi piuttosto su ciò che è un leader.
⬤ Considerato povero di contenuti originali rispetto ai manuali e alle risorse militari esistenti.

(basato su 24 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Be-Know-Do: Leadership the Army Way

Contenuto del libro:

L'Esercito degli Stati Uniti è una delle organizzazioni più complesse e meglio gestite al mondo e il successo dell'Esercito si basa su una forte leadership e su un eccezionale sviluppo della leadership. I leader dell'esercito devono essere in grado di agire con decisione ed efficacia in situazioni difficili.

Ma l'Esercito, nonostante la sua struttura organizzativa, non forma i leader in modo gerarchico. La leadership dispersa è la chiave del successo del modello di leadership dell'Esercito.

Ora, per la prima volta, è possibile accedere alla filosofia di leadership di successo dell'esercito e ai principi delineati in Be Know Do, il manuale ufficiale della leadership dell'esercito. Be Know Do mette queste informazioni fondamentali a disposizione dei leader civili di tutti i settori - imprese, governo e no-profit - e fornisce loro le linee guida di cui hanno bisogno per creare un'organizzazione in cui la leadership prospera.