Conferenze che funzionano: Creare eventi che piacciono alle persone

Recensioni dei lettori

Il libro presenta un modello unico per l'organizzazione di conferenze che enfatizza il coinvolgimento dei partecipanti e l'apprendimento condiviso, rendendolo interessante per i professionisti interessati al networking e ai formati innovativi delle conferenze. Tuttavia, alcuni lettori lo trovano eccessivamente prolisso e indicano che potrebbe non essere adatto ai pianificatori di conferenze tradizionali che cercano di migliorare gli eventi standard.

⬤ Offre una guida chiara sull'organizzazione di conferenze guidate dai partecipanti.
⬤ Fornisce idee innovative che possono migliorare il networking e il coinvolgimento.
⬤ Include consigli pratici che possono evitare gli errori più comuni nella pianificazione degli eventi.
⬤ Si rivolge a coloro che sono interessati a creare esperienze di apprendimento più interattive e piacevoli.

⬤ Considerato troppo lungo e ripetitivo da alcuni lettori.
⬤ Non è adatto alle conferenze tradizionali che vogliono mantenere i formati esistenti.
⬤ Alcuni dettagli sono considerati troppo specifici o poco pratici per eventi più grandi.
⬤ I primi capitoli ritardano i contenuti importanti, il che può frustrare i lettori.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Conferences That Work: Creating Events That People Love

Contenuto del libro:

Adrian Segar, esperto facilitatore di conferenze, fornisce un'analisi penetrante dei limiti delle conferenze convenzionali, una spiegazione chiara di un'alternativa convincente e una mappa completa per creare un'esperienza di conferenza significativa e memorabile per ogni partecipante, ogni volta.