Condurre squadre multiculturali

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato come risorsa preziosa per chi lavora o dirige team multiculturali. È apprezzato per la ricerca approfondita, le intuizioni pratiche e l'integrazione di varie discipline, in particolare per le indicazioni sulla promozione di una collaborazione efficace e sulla comprensione delle differenze culturali. Tuttavia, alcuni lettori ritengono che non sia la parola definitiva sull'argomento e che il suo contenuto possa essere più rilevante per coloro che sono direttamente coinvolti nella leadership multiculturale.

Altamente informativo e ben studiato, offre spunti e indicazioni pratiche, buona integrazione di più discipline, facile da leggere, rilevante per i team leader multiculturali, fornisce suggerimenti utili per la gestione delle differenze e dei conflitti culturali, basati sulla solida esperienza degli autori.

Alcuni lettori ritengono che non sia l'autorità definitiva sull'argomento e che possa non essere applicabile a coloro che non sono alla guida di team multiculturali, mentre alcuni l'hanno trovato solo discreto senza caratteristiche di spicco.

(basato su 10 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leading Multicultural Teams

Contenuto del libro:

Le chiese e le agenzie missionarie sono sempre più caratterizzate dalla diversità culturale.

Di conseguenza, molti cristiani si trovano a lavorare in team multiculturali. Guidare queste équipe è una sfida complessa che richiede ai capisquadra di capire come aiutare le équipe multiculturali a prosperare.

I team leader devono sapere come aiutare i membri del team a crescere in particolari qualità e ad acquisire abilità specifiche legate al lavoro di squadra multiculturale. Questo libro integra spunti tratti dalla Bibbia, dalla teoria dei team, dalla leadership e dagli studi interculturali per spiegare come i leader di team multiculturali possano aiutare i loro team a diventare contesti arricchenti e piacevoli in cui lavorare, raggiungendo al contempo il loro scopo.