Competenza interculturale: Una guida sul campo per lo sviluppo di leader e manager globali

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Titolo originale:

Cross Cultural Competence: A Field Guide for Developing Global Leaders and Managers

Contenuto del libro:

Cross Cultural Competence" è un programma completo, pratico e basato su workshop che consente ai facilitatori e agli agenti di cambiamento organizzativo di aiutare le organizzazioni e le persone a sviluppare abilità interculturali e competenze globali.

Il libro si basa sulle teorie, le ricerche e i metodi di apprendimento più rigorosi e rilevanti e li rende facilmente accessibili e divertenti da applicare. Ricco di esercizi, casi di studio, strumenti di indagine e strumenti, si basa sulla vasta esperienza degli autori nell'erogazione di formazione interculturale, coaching e consulenza in diverse lingue a numerose organizzazioni in tutto il mondo.

Il libro può essere utilizzato anche da persone che vogliono comprendere meglio la complessità di lavorare e vivere in un mondo interculturale o che vogliono migliorare le proprie capacità di gestione interculturale. Il libro descrive perché gli individui, le organizzazioni e le istituzioni hanno bisogno di sviluppare la competenza globale, propone un "Modello di competenza interculturale" originale e olistico, descrive il caso aziendale della competenza globale e fornisce tutti i concetti, le conoscenze, le abilità e gli strumenti di formazione necessari per sviluppare la competenza globale nelle persone e nelle organizzazioni.