Come va Betlemme: I lavoratori dell'acciaio e la ristrutturazione di una classe operaia industriale

Recensioni dei lettori

Il libro “As Goes Bethlehem” di Jill Schennum offre un'approfondita esplorazione antropologica della vita degli operai della Bethlehem Steel, evidenziando i loro adattamenti culturali, l'impatto della deindustrializzazione e gli effetti della finanziarizzazione e della globalizzazione sui lavoratori. Il libro coglie sia il significato storico dell'industria siderurgica in America sia le sfide affrontate dai lavoratori dopo il declino dell'azienda.

Fornisce una visione antropologica approfondita della vita dei lavoratori dell'acciaio, ben studiata con oltre 120 interviste, esplora i temi della solidarietà e della comunità dei lavoratori, evidenzia gli impatti negativi della deindustrializzazione e della globalizzazione, illustra le dinamiche di genere, razza ed etnia nella forza lavoro.

Alcuni contenuti possono risultare inquietanti, in particolare per quanto riguarda la perdita delle pensioni e delle prestazioni sanitarie, e la rappresentazione delle azioni aziendali può evocare un senso di disillusione nei confronti del sostegno pubblico ai lavoratori.

(basato su 1 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

As Goes Bethlehem: Steelworkers and the Restructuring of an Industrial Working Class

Contenuto del libro:

L'industria siderurgica ha svolto un ruolo centrale nella costruzione del successo economico degli Stati Uniti nel secondo dopoguerra e nella definizione dei parametri del contratto sociale del secondo dopoguerra. Poiché questi processi di lungo periodo hanno preceduto e contribuito alla Grande Recessione, un nuovo capitalismo - in cui le banche e il sistema creditizio hanno avuto la precedenza sulla produzione industriale - ha cambiato la vita di molti lavoratori americani, compresi quelli dell'acciaio. Come Goes Bethlehem solleva importanti interrogativi sul perché i lavoratori e i loro sindacati non siano stati in grado di contestare con successo questo attacco al lavoro industriale, accontentandosi invece di navigare al meglio in una lunga traiettoria discendente.

Attraverso le esperienze e le riflessioni degli operai siderurgici, Jill Schennum dimostra l'importanza del lavoro, e in particolare del lavoro industriale, nel dare significato alla vita, all'identità e al senso di valore delle persone. L'importanza dello spazio lavorativo, del tempo e delle relazioni sociali, compresa attraverso le narrazioni e le voci dei lavoratori, smentisce le interpretazioni dominanti dei colletti blu come alienati dal loro lavoro, ma ben pagati e cooptati da un tenore di vita borghese. L'autrice ripercorre 35 anni di investimenti e disinvestimenti, iniziative manageriali, decisioni di trasferimento, licenziamenti e ridimensionamenti, trasferimenti esterni, il fallimento finale della Bethlehem Steel Corporation e il passaggio alla pensione, alla disoccupazione e a nuovi lavori post-industriali.

Le stesse solidarietà, i diritti di cittadinanza e lo stato di diritto forgiati in fabbrica e costruiti dal sindacato sono stati costruiti, in parte, attraverso esclusioni di razza, etnia, genere e regione. Queste linee di frattura sono state mobilitate per minare la forza della classe operaia nel periodo post-industriale. Attraverso le esperienze dei lavoratori afroamericani, portoricani, delle regioni carbonifere e delle donne delle acciaierie, questo libro esplora questi temi di frattura e solidarietà.