Come lavorare con (quasi) tutti: Cinque domande per costruire le migliori relazioni possibili

Recensioni dei lettori

Il libro “Come lavorare con (quasi) tutti” di Michael Bungay Stanier presenta un quadro di riferimento volto a migliorare le relazioni sul posto di lavoro attraverso strumenti praticabili e conversazioni approfondite. Molti lettori ne apprezzano i consigli pratici e lo stile di scrittura umoristico e coinvolgente. Tuttavia, alcuni ritengono che manchi di profondità o che possa essere ripetitivo, con critiche particolari sull'efficacia dei suoi principi in ambienti di lavoro non proprio ideali.

⬤ Facile da leggere e ben formattato.
⬤ Fornisce strumenti chiari e praticabili per costruire relazioni.
⬤ Incorpora uno stile di scrittura umoristico e coinvolgente.
⬤ Offre risorse online e contenuti bonus.
⬤ Incoraggia conversazioni importanti sulle dinamiche del luogo di lavoro.
⬤ Molti lettori hanno trovato un valore immediato da applicare in tempo reale.

⬤ Alcuni lo trovano ripetitivo e poco approfondito.
⬤ Le conversazioni iniziali (Keystone Conversations) possono sembrare vaghe o poco realistiche in alcuni ambienti di lavoro.
⬤ Presuppone che entrambe le parti siano disposte a impegnarsi per costruire una buona relazione.
⬤ Alcune recensioni hanno notato che può sembrare goffo rispetto alle opere precedenti dell'autore.

(basato su 159 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

How to Work with (Almost) Anyone: Five Questions for Building the Best Possible Relationships

Contenuto del libro:

La vostra felicità e il vostro successo dipendono dalle vostre relazioni di lavoro.

Le persone che gestite. Quanto bene lavorate con il vostro capo. Il modo in cui si collabora con i colleghi e i pari. Il modo in cui vi relazionate con i clienti chiave e i potenziali clienti importanti.

Ma la dura verità è che la maggior parte di noi lascia al caso la salute e il destino di queste relazioni.

Diciamo "Ciao", scambiamo convenevoli... e speriamo per il meglio.

Ma ogni relazione a un certo punto diventa subottimale, sia che si tratti di una buona relazione che esce dai binari, sia che si tratti di una relazione che non era buona fin dall'inizio.

Per lo più ci rassegniamo al fatto che questo è ciò che accade: le relazioni si rompono sempre un po', o diventano un po' stantie, o peggiorano. C'est la vie, c'est la guerre. Continuare.

Ma non deve essere per forza così.

Ogni rapporto di lavoro può essere migliore.

Questo libro vi mostra come costruire il miglior rapporto possibile.

Una conversazione. Cinque domande. Una guida dettagliata su come preparare e impostare la relazione per il successo. Spunti chiave su come mantenere la relazione in modo che continui a prosperare.