Come essere felici al lavoro: Il potere dello scopo, della speranza e dell'amicizia

Recensioni dei lettori

Il libro, lodato per le sue intuizioni sul raggiungimento della felicità sul lavoro, fornisce preziose strategie per affrontare le sfide del posto di lavoro, favorire le relazioni e creare un ambiente di lavoro appagante. I lettori hanno notato l'efficace combinazione di consigli pratici e supporto accademico, anche se alcuni lo hanno trovato lungo e non del tutto coinvolgente.

Intuizioni trasformative sulla felicità e il successo sul posto di lavoro, ben studiate e autentiche, consigli pratici e attuabili, scrittura chiara e coinvolgente, incoraggia la comunicazione interpersonale e il lavoro di squadra, aneddoti ed esercizi utili.

Alcuni lettori hanno trovato il libro lungo, con molti contenuti per trasmettere poco, non tutti i concetti hanno risuonato con tutti e alcune critiche hanno menzionato l'eccessiva semplificazione di questioni complesse sul posto di lavoro.

(basato su 18 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

How to Be Happy at Work: The Power of Purpose, Hope, and Friendship

Contenuto del libro:

La vita è troppo breve per essere infelici sul lavoro.

"Sto lavorando più duramente di quanto abbia mai fatto e non so se ne valga ancora la pena". Se siete manager o leader, probabilmente queste parole vi sono passate per la testa. Molti di noi si sentono stufi, esauriti e infelici sul lavoro: la pressione e lo stress continui, i cambiamenti incessanti, la politica... Le persone si sentono come se non potessero dare di più e le prestazioni ne risentono.

Ma in fondo si tratta di lavoro, giusto? Dobbiamo aspettarci di essere soddisfatti e felici al lavoro?

Sì, dovremmo, dice Annie McKee, coautrice del bestseller Primal Leadership. Nel suo nuovo libro trasformativo, Annie McKee sostiene con forza che la felicità - e il pieno impegno che ne deriva - è più importante che mai nell'ambiente di lavoro odierno e getta nuova luce sulla potente relazione tra felicità e successo individuale, di gruppo e organizzativo.

Basato su un'ampia ricerca e su decenni di esperienza con i leader, questo libro rivela che le persone devono avere tre elementi essenziali per essere felici sul lavoro.

⬤ un senso di scopo e la possibilità di contribuire a qualcosa di più grande di loro.

⬤ Una visione potente e personale, che crea un vero senso di speranza.

⬤ Relazioni risonanti e amichevoli.

Con storie reali vivide e commoventi, il libro mostra come i leader possano usare questi potenti pilastri per creare e sostenere la felicità anche quando sono sotto pressione. Enfatizzando lo scopo, la speranza e le amicizie, possono anche garantire un clima sano e positivo per i loro team e per tutta l'organizzazione.

How to Be Happy at Work approfondisce la nostra comprensione di cosa significhi essere veramente soddisfatti ed efficaci sul lavoro e fornisce consigli e istruzioni chiare e pratiche su come raggiungerlo, indipendentemente dal lavoro che si svolge.