Combattere il burnout in sanità: Imparare ad amare il lavoro che si ha, creando al contempo il lavoro che si ama

Recensioni dei lettori

Battling Healthcare Burnout di Thom Mayer fornisce una comprensione completa del burnout in ambito sanitario e offre misure pratiche e attuabili per individui, team e organizzazioni per combatterlo. Il libro è particolarmente rilevante nel contesto della pandemia di COVID e sottolinea la necessità di un cambiamento a vari livelli all'interno del sistema sanitario.

Il libro è ben strutturato, e offre passi praticabili e vignette che illustrano i concetti. Il Dr. Mayer fornisce una prospettiva concreta su un tema complesso, rendendo l'argomento accessibile e rilevante, soprattutto durante la pandemia. Il libro sensibilizza sulla crisi dell'assistenza sanitaria e sottolinea la necessità di un cambiamento da parte della leadership.

Sebbene le soluzioni presentate siano pratiche, l'efficacia della loro attuazione su scala più ampia dipende in larga misura dalla volontà e dalla lungimiranza degli amministratori del settore sanitario, che potrebbe essere un aspetto difficile da affrontare.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Battling Healthcare Burnout: Learning to Love the Job You Have, While Creating the Job You Love

Contenuto del libro:

Quando medici e infermieri soffrono di burnout, anche i pazienti ne risentono. Questo libro ne individua il come e il perché e mostra cosa possono fare gli operatori sanitari e le loro organizzazioni.

Il burnout è uno dei temi più critici dell'assistenza sanitaria, poiché ci priva della nostra risorsa più importante: il talento e la passione di coloro che svolgono il difficile lavoro di assistenza ai pazienti e alle loro famiglie. Lo scopo di questo libro è quello di fornire non solo una tassonomia del burnout all'interno del panorama sanitario, ma anche di fornire percorsi per gli operatori sanitari per guidare se stessi e le loro organizzazioni verso il cambiamento della cultura e dei sistemi della loro organizzazione.

Il lavoro di lotta al burnout inizia dall'interno. Thom Mayer vede ogni membro di un'équipe sanitaria come un leader e un atleta, impegnato in un ciclo di prestazioni, allenamento e recupero. In questi ruoli, devono sia guidare che proteggere se stessi e i loro team.

Combattere il burnout in sanità esamina il ruolo dei singoli nel promuovere il cambiamento all'interno di se stessi e della propria organizzazione e affronta le soluzioni per cambiare la cultura e i sistemi di lavoro. Entrambi i temi sono presentati con un approccio pragmatico e con un ampio uso di esempi e casi di studio, tra cui quelli di diversi sistemi sanitari riconosciuti a livello nazionale.