Coltivare ambienti di lavoro sani e vivaci: Profili e pratiche di benessere sul posto di lavoro a livello globale per favorire il benessere dei dipendenti e la crescita dell'organizzazione

Recensioni dei lettori

Cultivating Healthy & Vibrant Workplaces di Lisa Kelly è una guida completa che presenta strategie e intuizioni per migliorare il benessere dei dipendenti e creare organizzazioni resilienti. Il libro è apprezzato per gli approcci pratici, le prospettive globali e i casi di studio che ispirano i leader a implementare programmi di benessere efficaci. È consigliato ai professionisti dei settori dello sviluppo umano, delle risorse umane e del benessere, e rappresenta una risorsa essenziale per chi vuole promuovere una cultura della salute all'interno del proprio ambiente di lavoro.

⬤ Offre spunti pratici e casi di studio per migliorare il benessere sul posto di lavoro
⬤ una tabella di marcia completa per la creazione di ambienti di lavoro sani
⬤ una lettura essenziale per i professionisti delle risorse umane e i leader
⬤ include contributi di leader mondiali del benessere
⬤ fornisce strumenti e strategie innovative per l'implementazione di programmi di benessere
⬤ evidenzia l'importanza del benessere dei dipendenti per le prestazioni organizzative.

Le recensioni non evidenziano alcun contro specifico, indicando un forte consenso sul valore del libro. Tuttavia, alcuni lettori potrebbero trovare il contenuto eccessivo a causa della profondità e del volume delle informazioni.

(basato su 17 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Cultivating Healthy & Vibrant Workplaces: Global Workplace Wellness Profiles and Practices to Foster Employee Well-being and Organizational Growth

Contenuto del libro:

BENESSERE SUL POSTO DI LAVORO E PERFORMANCE ORGANIZZATIVA...

CREARE IL COLLEGAMENTO! Negli ultimi due decenni si è assistito a un importante cambiamento nella comprensione e nel miglioramento del benessere dei dipendenti. Quando ci si prende cura del proprio personale, si creano dipendenti basati su valori, team coesi e un ambiente di lavoro più positivo, e questo si traduce in dipendenti orientati ai risultati e capaci di guidare se stessi, il che è positivo per l'azienda, punto.

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