Coaching e mentoring Supervisione: Teoria e pratica

Recensioni dei lettori

Attualmente non ci sono recensioni dei lettori. La valutazione si basa su 4 voti.

Titolo originale:

Coaching and Mentoring Supervision: Theory and Practice

Contenuto del libro:

La nuova edizione di questo libro indispensabile fornisce approfondimenti sul ruolo della supervisione e una nuova prospettiva sui fondamenti della disciplina. La supervisione del coaching è ormai ampiamente riconosciuta come essenziale per un coaching efficace e per lo sviluppo professionale dei coach. Questo libro scopre la ricerca attuale e spiega le idee consolidate per la pratica. Inoltre:

-Contiene una panoramica completa della supervisione del coaching, dai fondamenti teorici alle indicazioni pratiche sulle diverse prospettive e approcci.

-Permette agli studenti di coaching e ai coach esperti di confrontare gli approcci e di sviluppare i propri modi di essere supervisionati.

-Supporta i supervisori nella pianificazione del proprio percorso di sviluppo verso una pratica più integrata e basata sull'evidenza.

-Include pensatori di spicco del settore e molte autorità emergenti.

Coaching and Mentoring Supervision è il testo definitivo per i supervisori di coaching, per i supervisori e per coloro che stanno lavorando per ottenere la qualifica di supervisore di coaching. Sarà utile anche ai professionisti delle risorse umane e a coloro che partecipano a programmi di mentoring.

"Questo libro è un contributo centrale per l'ulteriore sviluppo professionale del coaching e del mentoring, dove la supervisione dovrebbe svolgere un ruolo centrale che non può essere sottovalutato."

Reinhard Stelter, psicologo del coaching accreditato e professore di psicologia del coaching all'Università di Copenhagen, Danimarca.

"Il punto di forza generale di questo libro è l'abbondanza di stimoli che lo giustificano come una lettura essenziale sul tema della supervisione del coaching e del mentoring".

Dott.ssa Lise Lewis, fondatrice di Bluesky International, provider di coach accreditati EMCC e autrice di Relational Feedback.

"Un libro eccezionale, aggiornato al 2021, con contributi dei più grandi nomi del settore e abilmente curato da tre dei migliori leader di pensiero nella pratica basata sull'evidenza della supervisione del coaching. Questo libro è una lettura essenziale per chi è interessato alla supervisione del coaching, sia come studente che come professionista."

Professor Jonathan Passmore, Direttore del Centro Henley per il Coaching, Henley Business School, Regno Unito.

"Questo è un libro ben studiato e con basi multidisciplinari, scritto da autori di spicco del settore che offrono conoscenze teoriche e pratiche ai professionisti del coaching per ripensare, reimpostare e continuare il loro sviluppo professionale attraverso la supervisione".

Charline S. Russo, EdD, docente senior del programma di dinamiche organizzative dell'Università della Pennsylvania.

Tatiana Bachkirova è professoressa di psicologia del coaching e co-direttrice del Centro internazionale di studi sul coaching e il mentoring presso la Oxford Brookes University, Regno Unito. È un'autrice riconosciuta, relatrice internazionale e ricercatrice attiva.

Peter Jackson è docente senior e co-direttore del Centro internazionale di studi sul coaching e il mentoring presso la Oxford Brookes University, Regno Unito. I suoi interessi di ricerca riguardano l'embodiment e l'apprendimento nella pratica del coaching, l'apprendimento riflessivo e lo sviluppo professionale. Continua a praticare come coach e supervisore.

David Clutterbuck è uno dei pionieri originali del coaching e del mentoring. Autore di oltre 70 libri, è cofondatore dell'European Mentoring and Coaching Council e visiting professor in quattro università.

È inoltre un illustre membro del Conference Board.