Chi sarà il prossimo: Pianificazione della successione alla leadership semplificata

Recensioni dei lettori

Il libro “Who Comes Next” di Meridith e Mary è molto apprezzato come guida pratica e completa alla pianificazione della successione aziendale. Offre passi e strumenti attuabili, affrontando l'importanza di prepararsi alle transizioni di leadership e di costruire una pipeline di talenti. L'esperienza degli autori e lo stile di scrittura diretto rendono il libro una risorsa preziosa per i leader a tutti i livelli.

⬤ Fornisce indicazioni chiare e pratiche sulla pianificazione della successione.
⬤ Include passi, strumenti e risorse attuabili.
⬤ Si rivolge alle esigenze di tutti i livelli dell'organizzazione, non solo dell'alta dirigenza.
⬤ Scritto da autori esperti e competenti.
⬤ Offre spunti per costruire una pipeline di talenti e gestire efficacemente le transizioni.
⬤ Ben organizzato e di facile comprensione.

⬤ Alcuni utenti ritengono che l'argomento sia fondamentale, ma potrebbe non essere di facile comprensione per tutti gli imprenditori.
⬤ Potenzialmente opprimente per i principianti senza una precedente conoscenza della pianificazione successoria.
⬤ Può richiedere sforzi di implementazione che alcune organizzazioni non sono pronte ad affrontare.

(basato su 44 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Who Comes Next?: Leadership Succession Planning Made Easy

Contenuto del libro:

I leader se ne vanno. È inevitabile. Potrebbe accadere anche oggi.

Siete preparati?

Ogni organizzazione ha bisogno di un piano per la successione alla leadership, ma pochi leader sanno come avviare il processo. WHO COMES NEXT? risolve questo problema e vi guida facilmente attraverso le fasi di creazione di un piano di successione valido.

Il libro semplifica il processo e fornisce gli strumenti necessari per costruire e attivare la successione alla leadership. Sia che facciate parte di una piccola azienda familiare o di una società Fortune 500, dovete iniziare subito a rispondere alla domanda: CHI SARÀ IL PROSSIMO?

"Questo libro è uno sguardo completo sulla pianificazione della successione, ma con un tocco rinfrescante che privilegia la pratica rispetto alla teoria. È applicabile a qualsiasi settore e i lettori potranno beneficiare di elementi d'azione, strumenti e risorse in ogni capitolo. La pianificazione della successione non è mai stata così importante e questo libro è una lettura obbligata per tutti i professionisti che vogliono rispondere alla domanda "Chi viene dopo? ".

--Michael Delucchi, Presidente e Chief Elevation Officer di Elevate Group.

"Meridith e Mary sono le mie esperte di pianificazione della successione e hanno creato la guida definitiva su come costruire un solido piano di successione. In questo libro, le due autrici hanno analizzato la situazione, fornito una strategia e fornito tutto ciò di cui avete bisogno per creare una leadership di spessore a tutti i livelli della vostra organizzazione".

-Angela Cox Weston, presidente del Midwest Speakers Bureau.

"La pianificazione della successione va ben oltre la persona a capo dell'azienda. La profondità del personale è essenziale per garantire la resilienza e la pianificazione di emergenza di un'organizzazione".

--Eric Holloway, Capitano della Marina degli Stati Uniti (ritirato).