Carriera e famiglia: Il viaggio di un secolo delle donne verso l'equità

Recensioni dei lettori

Le recensioni del libro di Claudia Goldin sottolineano la sua importanza nel discutere l'evoluzione del ruolo delle donne sul posto di lavoro e nella vita familiare nel corso del tempo. Molti lettori apprezzano lo stile di scrittura accattivante e la ricerca approfondita presentata, che rende accessibili argomenti economici complessi. Tuttavia, ci sono critiche che riguardano l'incapacità del libro di affrontare i problemi attuali della forza lavoro, l'assenza di cifre in alcuni formati e una percezione di elitarismo nel suo punto di vista.

⬤ Approfondimenti rivoluzionari sul progresso femminile e sul divario retributivo di genere.
⬤ Stile di scrittura coinvolgente e leggibile che evita il gergo.
⬤ Forte integrazione di ricerca quantitativa e storica.
⬤ Contestualizza le questioni sociali legate alle carriere femminili e ai ruoli familiari.
⬤ Trovato significativo dal punto di vista personale e in grado di stimolare importanti discussioni sull'uguaglianza.

⬤ Mancanza di attenzione ai problemi attuali della forza lavoro e ai loro rimedi.
⬤ L'edizione Kindle e la versione online mancano di figure e grafici essenziali, complicando la comprensione.
⬤ Alcune lettrici hanno percepito una prospettiva elitaria, che trascura le diverse esperienze delle donne lavoratrici, in particolare di quelle che non lavorano a pagamento o appartengono a gruppi emarginati.

(basato su 25 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Career and Family: Women's Century-Long Journey Toward Equity

Contenuto del libro:

Un famoso storico dell'economia ripercorre il cammino delle donne per colmare il divario salariale tra i sessi e getta nuova luce sulla lotta continua per raggiungere l'equità tra le coppie in casa.

Un secolo fa era scontato che una donna laureata dovesse scegliere tra carriera e famiglia. Oggi le laureate sono più numerose che mai e sempre più donne desiderano avere una carriera e una famiglia, ma le sfide persistono sia sul lavoro che a casa. Questo libro ripercorre il modo in cui generazioni di donne hanno risposto al problema di conciliare carriera e famiglia, mentre il XX secolo ha vissuto un cambiamento epocale nell'uguaglianza di genere, rivelando perché la vera equità per le coppie a doppia carriera rimane frustrantemente fuori portata.

Attingendo a decenni di ricerche rivoluzionarie, Claudia Goldin offre uno sguardo nuovo e approfondito sulle diverse esperienze delle donne con un'istruzione universitaria dal 1900 a oggi, esaminando le aspirazioni che si sono formate - e le barriere che hanno affrontato - in termini di carriera, lavoro, matrimonio e figli. L'autrice mostra come molte professioni siano "avide", pagando in modo sproporzionato di più per lunghe ore di lavoro e per il fine settimana, e come questo perpetui le disparità tra donne e uomini. Goldin dimostra come l'era della COVID-19 abbia gravemente ostacolato l'avanzamento delle donne, ma anche come la crescita del lavoro a distanza e flessibile possa essere il lato positivo della pandemia.

Le leggi antidiscriminatorie e i manager imparziali, pur essendo preziosi, non sono sufficienti. Career and Family spiega perché dobbiamo apportare cambiamenti fondamentali al modo in cui lavoriamo e al modo in cui valutiamo il caregiving se vogliamo raggiungere la parità di genere e l'equità di coppia.