C'è un modo: come gestire un manager

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Titolo originale:

There Is A Way: How to Manage a Manager

Contenuto del libro:

Questo libro tratta del ruolo reciproco di dipendenti e datori di lavoro nel promuovere la missione e l'attività di un'azienda.

Presenta le sfide quotidiane che i lavoratori comuni e i loro manager devono affrontare. Illustra inoltre eventi di routine in ufficio, simboleggiati da persone e attività immaginarie che possono essere direttamente collegate alla maggior parte delle situazioni lavorative.

I personaggi di questo libro rappresentano persone distinte che si trovano in una tipica postazione di lavoro. Alcuni sono coraggiosi, assertivi e dinamici, mentre altri sono timorosi, nervosi e regressivi. Alcuni sono in grado di superare i principali ostacoli sul posto di lavoro e di fare carriera, mentre altri, in condizioni simili, vacillano e cadono.

Il lettore scoprirà come il personale subordinato può lavorare meglio, ottenere risultati, sviluppare la propria carriera, difendere i propri diritti e, in generale, migliorare il proprio benessere attraverso interazioni costruttive con i colleghi e i dirigenti. Scritto in uno stile semplice e punteggiato di umorismo, questo libro è apparentemente uno strumento indispensabile per un membro del personale a qualsiasi livello della struttura organizzativa.