Business Unusual: Valori, incertezza e psicologia della resilienza del marchio

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce strategie utili alle aziende per adattarsi a un mondo in rapida evoluzione, con particolare attenzione alle mutate aspettative dei clienti e dei dipendenti, soprattutto alla luce della pandemia COVID-19. Il libro offre analisi complete, casi di studio rilevanti e spunti di riflessione utili per comprendere le sfide contemporanee delle aziende. Il libro presenta analisi complete, casi di studio rilevanti e spunti pratici, che lo rendono una risorsa preziosa per comprendere le sfide aziendali contemporanee.

Ricerca approfondita ed esaustiva, argomenti pertinenti e attuali, analisi solide, ben strutturate con indicazioni chiave, stile di scrittura accattivante e collegamento tra marketing e psicologia.

⬤ Può essere pesante in termini di gergo e opprimente
⬤ manca di suggerimenti ed esempi pratici rispetto ai lavori precedenti dell'autore
⬤ potrebbe non essere adatto a un pubblico aziendale generico in cerca di applicazioni dirette.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Business Unusual: Values, Uncertainty and the Psychology of Brand Resilience

Contenuto del libro:

In questo momento tutto sembra piuttosto opprimente. Le persone si sentono incerte e disilluse. Come fanno i leader aziendali a creare organizzazioni resilienti, in grado di rassicurare le persone, di fornire risultati e di entrare veramente in contatto con un pubblico orientato ai valori, spesso attraverso i canali digitali?

Scoprite come i vostri clienti e le vostre persone chiedano qualcosa di più del solito. Questo libro rivela la psicologia che sta alla base della percezione che abbiamo delle aziende, delle loro comunicazioni e dei loro leader in un mondo digitale. Dalla comprensione delle nuove dinamiche che modellano il comportamento online all'evoluzione delle aspettative di dipendenti e consumatori, Business Unusual vi insegnerà a costruire un'azienda resiliente, basata sulla fiducia, su una forza lavoro impegnata e soddisfatta e sui valori del marchio che vi permettono di creare comunicazioni e relazioni risonanti.

Unitevi ai pionieri che stanno trasformando il nostro modo di pensare e condurre gli affari. Grazie alle intuizioni tratte da ricerche all'avanguardia e a casi di studio reali, imparerete ad applicare i principi e le pratiche psicologiche che vi aiuteranno a sviluppare un marchio a prova di futuro in cui le persone credono, sia all'interno che all'esterno dell'organizzazione.