Business Unusual: Valori, incertezza e psicologia della resilienza del marchio

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce un esame completo e approfondito di come le aziende possono adattarsi alle aspettative dei clienti e dei dipendenti in rapida evoluzione, in particolare nel contesto del Post-COVID. Evidenzia l'importanza della tecnologia della comunicazione, dei valori culturali e delle pratiche innovative per il successo aziendale.

⬤ Analisi approfondita e ben studiata
⬤ indicazioni pratiche alla fine di ogni capitolo
⬤ esame tempestivo dell'impatto del COVID sulle pratiche di lavoro
⬤ offre esempi freschi in tutti i settori
⬤ bilancia la teoria con una scrittura coinvolgente
⬤ fornisce speranza e visione per il futuro.

⬤ Può essere sovraccarico di gergo e acronimi
⬤ manca di suggerimenti per l'applicazione pratica
⬤ alcuni lettori lo trovano frenetico e difficile da seguire
⬤ può essere meno attraente per chi cerca una guida diretta.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Business Unusual: Values, Uncertainty and the Psychology of Brand Resilience

Contenuto del libro:

In questo momento tutto sembra piuttosto opprimente. Le persone si sentono incerte e disilluse. Come fanno i leader aziendali a creare organizzazioni resilienti, in grado di rassicurare le persone, di fornire risultati e di entrare veramente in contatto con un pubblico orientato ai valori, spesso attraverso i canali digitali?

Scoprite come i vostri clienti e le vostre persone chiedano qualcosa di più del solito. Questo libro rivela la psicologia che sta alla base della percezione che abbiamo delle aziende, delle loro comunicazioni e dei loro leader in un mondo digitale. Dalla comprensione delle nuove dinamiche che modellano il comportamento online all'evoluzione delle aspettative di dipendenti e consumatori, Business Unusual vi insegnerà a costruire un'azienda resiliente, basata sulla fiducia, su una forza lavoro impegnata e soddisfatta e sui valori del marchio che vi permettono di creare comunicazioni e relazioni risonanti.

Unitevi ai pionieri che stanno trasformando il modo in cui pensiamo e conduciamo gli affari. Grazie alle intuizioni tratte da ricerche all'avanguardia e a casi di studio reali, imparerete ad applicare i quadri psicologici e le pratiche che vi aiuteranno a sviluppare un marchio a prova di futuro in cui le persone credono, sia all'interno che all'esterno dell'organizzazione.