Apprendimento e gestione agile nell'era digitale: Leadership dialogica

Titolo originale:

Agile Learning and Management in a Digital Age: Dialogic Leadership

Contenuto del libro:

Questo libro offre un'analisi teorica dettagliata dei campi dell'apprendimento e della gestione nell'era digitale. Con un approccio interdisciplinare, apre un dialogo tra la teoria del management agile e la teoria dell'apprendimento agile.

Il libro sostiene che esiste una tensione tra gli approcci partecipativi e orientati all'azione da un lato e la chiusura neoliberale dell'attore dall'altro. Il libro coglie l'opportunità di un dialogo interdisciplinare tra le teorie dell'apprendimento e i concetti di management. Con i contributi di una serie di esperti internazionali, i capitoli discutono la necessità di adeguati fondamenti teorici, epistemologici ed etici, nonché di metodi orientati alla pratica per l'apprendimento e la gestione, al fine di attuare strategie appropriate e affrontare le sfide educative.

Questo libro di grande attualità sarà di grande interesse per accademici, studenti post-laurea e ricercatori nei campi dell'apprendimento digitale, della teoria dell'educazione, della teoria della gestione e degli studi sulla comunicazione.