Apprendimento collaborativo: Migliorare la forza lavoro e ottenere un vantaggio competitivo attraverso la condivisione delle competenze

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Titolo originale:

Collaborative Learning: Upskill Your Workforce and Gain Competitive Advantage Through Shared Expertise

Contenuto del libro:

L'apprendimento collaborativo spiega come sfruttare le conoscenze e l'esperienza dei dipendenti esistenti per migliorare l'intera forza lavoro.

Questa guida pratica spiega cos'è l'apprendimento collaborativo, quali sono i vantaggi e perché è necessario in un mondo aziendale agile e in rapida evoluzione. Spiega inoltre la scienza che sta alla base delle competenze condivise e come favorirle, come l'apprendimento collaborativo può essere utilizzato per combattere il basso coinvolgimento dei discenti e il burnout dei dipendenti, nonché come l'apprendimento collaborativo può essere utilizzato nell'intero percorso dei dipendenti, dal pre-impiego all'inserimento, fino alla promozione e alla progressione. Questo libro spiega anche perché l'apprendimento collaborativo non è una cascata di informazioni dall'alto verso il basso, dal dipendente più anziano a quello più giovane. Si tratta invece di un approccio inclusivo all'apprendimento attraverso le funzioni e i team, le gerarchie e i titoli di lavoro.

Questo libro è ricco di discussioni di esperti sul perché l'apprendimento collaborativo sia un fattore di miglioramento della cultura e contiene consigli per superare gli ostacoli più comuni quando l'apprendimento collaborativo diventa parte della strategia di apprendimento di un'azienda. Ricco di casi di studio ed esempi di aziende globali che hanno implementato e beneficiato dell'apprendimento collaborativo, tra cui Google, Tesla, McDonald's, Lego, Haribo, LVMH e Mercedes, questo libro si rivolge a tutti i professionisti L&D che desiderano incorporare l'apprendimento collaborativo sul posto di lavoro ma non sanno da dove iniziare.