All in: Come i leader ossessivi raggiungono risultati straordinari

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato per i suoi contenuti ispiratori e per le sue intuizioni sulla mentalità di leader di successo come Jobs, Musk e Bezos. Sottolinea l'importanza della passione e dell'impegno per raggiungere un successo straordinario, rendendolo una lettura preziosa per coloro che desiderano accrescere la propria visione e le proprie capacità di leadership.

Ispiratore e motivatore, ben studiato, offre spunti di riflessione sulla mentalità dei leader di successo, fornisce linee guida per la crescita dei prodotti, cattura l'essenza del successo straordinario con brevità ed è apprezzato come regalo.

Nessuna menzione esplicita nelle recensioni; tuttavia, è possibile che vengano fornite prospettive critiche limitate.

(basato su 10 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

All in: How Obsessive Leaders Achieve the Extraordinary

Contenuto del libro:

I leader straordinari condividono un impegno appassionato per realizzare la loro visione che confina e talvolta sconfina nell'ossessione. All In" mostra perché l'ossessione, se adeguatamente focalizzata e gestita, è necessaria e produttiva.

I progressi in qualsiasi impresa dipendono quasi sempre da un piccolo gruppo di persone che sono completamente consumate dall'obiettivo che stanno perseguendo. Quando questi leader e team hanno successo, tutti beneficiano della loro natura ossessiva.

Questo libro esplora le tre ossessioni alla base dei successi dei più grandi leader: deliziare i clienti, costruire grandi prodotti e creare un'azienda duratura. L'autore Robert Bruce Shaw vi porta all'interno delle storie di successo di leader iconici e mostra i lati positivi dell'ossessione e le pratiche che la supportano, tra cui Jeff Bezos di Amazon, Elon Musk di Tesla e Steve Jobs di Apple.

In All In, Shaw vi insegna perché:

⬤ Il primo principio di Amazon è l'ossessione per il cliente e i comportamenti che la sostengono mentre l'azienda diventa una delle più grandi al mondo.

⬤ Tesla mette i prodotti al centro di tutto ciò che fa e l'approccio di leadership che ha creato un'auto elettrica rivoluzionaria.

⬤ La più grande creazione di Steve Jobs non è stata il Mac o l'iPhone, ma l'azienda Apple.???????

Shaw offre anche una visione del lato oscuro dell'ossessione e del suo potenziale distruttivo, come illustrato vividamente nel suo caso di studio dell'aggressiva ricerca di crescita di Uber durante il mandato del CEO Travis Kalanick.

Appassionante per tutti i lettori di biografie imprenditoriali, All In mostra a individui, team e organizzazioni come gestire gli aspetti negativi dell'ossessione, realizzando al tempo stesso i vantaggi di una ricerca incessante di qualcosa che conta davvero.