Agendashift: Cambiamento orientato ai risultati e trasformazione continua (2a edizione)

Recensioni dei lettori

Il libro “Agendashift” è apprezzato per il suo approccio pratico al cambiamento organizzativo, che integra efficacemente vari quadri di riferimento per migliorare il coaching e la collaborazione. I lettori apprezzano la metodologia coerente e l'applicabilità immediata degli strumenti e degli esercizi. Tuttavia, alcuni recensori hanno riscontrato problemi di qualità di stampa che hanno penalizzato l'esperienza complessiva.

⬤ Strumenti pratici di coaching che integrano diversi framework (Agile, Lean, ecc.).
⬤ Aiuta a spostare la mentalità verso risultati orientati al cliente.
⬤ Ben strutturato con esercizi chiari e facili da applicare.
⬤ Supporto coinvolgente della comunità attraverso il sito web di Agendashift.
⬤ Aggiornamenti e ampliamento dei contenuti con utili approfondimenti teorici.
⬤ Ricco di tecniche utili per conversazioni e coinvolgimento generativi.

⬤ Stampa di scarsa qualità, in particolare nei diagrammi dove il testo manca di risoluzione.
⬤ Alcuni potrebbero trovare che il libro si concentri sui risultati e non sia profondamente analitico per quanto riguarda le cause profonde dei problemi.

(basato su 9 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Agendashift: Outcome-oriented change and continuous transformation (2nd Edition)

Contenuto del libro:

Mike offre un percorso per nuovi modi di lavorare e pensare, nuovi strumenti e una nuova mentalità per una realtà in continuo cambiamento. Con il suo nuovo libro, mostra un modo migliore di lavorare, in cui possiamo riunirci e capire intuitivamente come andare avanti, anche in situazioni difficili".

"Un'impressionante tecnologia culturale che facilita il pensiero chiaro e la comunicazione, incoraggiando al contempo un reale accordo su scala aziendale".

"Se siete leader aziendali alla ricerca di strumenti che facilitino un cambiamento reale in organizzazioni reali, questo è il libro che fa per voi".

Ampiamente rivista e con l'aggiunta di un nuovo capitolo finale, questa seconda edizione di Agendashift fornisce sia il manuale che il background profondo per il cambiamento orientato ai risultati e la trasformazione continua. Con i suoi esercizi spiegati in termini di schemi memorabili come Ideale, Ostacoli, Risultati (IdOO) e Significato prima della Metrica, il framework - un modello di impegno - è reso significativamente più facile da comprendere e applicare. Inoltre, il suo stile generosamente referenziato e pluralistico invita all'integrazione con un'ampia gamma di fonti e incoraggia un'ulteriore innovazione in questo campo entusiasmante e in rapido sviluppo.

L'autore e fondatore di Agendashift, Mike Burrows, si descrive come "impegnato nel business delle organizzazioni con un cuore intero". Mike è riconosciuto per il suo lavoro pionieristico su Lean, Agile e Kanban, per i suoi libri rivoluzionari Agendashift (2018, 2021), Right to Left (2019, audiolibro 2020) e Kanban from the Inside (2014), e come campione di approcci partecipativi e orientati ai risultati al cambiamento, alla trasformazione, alla strategia e alla leadership. Prima di intraprendere la carriera di consulente, è stato responsabile dello sviluppo globale e direttore esecutivo presso una banca d'investimento di alto livello e CTO per una startup di gestione del rischio energetico.