Abbracciare il progresso: I prossimi passi per il futuro del lavoro

Recensioni dei lettori

Le recensioni di “Embracing Progress” ne sottolineano la perspicace esplorazione del futuro del lavoro, incoraggiando un cambiamento nella cultura aziendale e nella leadership per adattarsi alle mutevoli dinamiche della forza lavoro. I lettori apprezzano le indicazioni pratiche, gli strumenti praticabili e le intuizioni dell'autore basate sulla ricerca, che rispondono alle esigenze sia dei dipendenti che dei datori di lavoro. Molti lo considerano una lettura essenziale per i leader e i manager d'azienda per orientarsi nell'ambiente di lavoro in evoluzione.

Fornisce indicazioni pratiche e strumenti praticabili, è ben studiato e approfondito, sottolinea l'importanza di adattare la cultura aziendale, include casi di studio ed esempi concreti, affronta le esigenze delle diverse generazioni sul posto di lavoro, incoraggia la creatività e la collaborazione ed è considerato essenziale per i leader aziendali.

⬤ Alcuni lettori potrebbero trovare il contenuto più applicabile alle grandi organizzazioni piuttosto che alle piccole imprese
⬤ l'attenzione alle differenze generazionali potrebbe non risuonare con tutti i lettori
⬤ c'è la possibilità di sommergere i lettori con teorie e approfondimenti estesi.

(basato su 14 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Embracing Progress: Next Steps for the Future of Work

Contenuto del libro:

COINVOLGIMENTO, PERSONALIZZAZIONE, INTEGRAZIONE E SCELTA. Queste quattro priorità sono temi fondamentali per qualsiasi trasformazione del futuro del lavoro. Abbracciatele mentre fate i prossimi passi per ottenere un ambiente di lavoro a prova di futuro, incentrato sui talenti e progressista. Il PROGRESSO è al centro del sogno americano e dei significativi cambiamenti in atto nella forza lavoro e nel luogo di lavoro. I progressi tecnologici stanno rendendo possibili nuovi modi di lavorare che sono attesi da tempo, rispondendo a decenni di evoluzione della società e a nuove conoscenze su ciò che effettivamente coinvolge i lavoratori e aumenta la produttività. Sophie Wade è un'autorità nel campo del futuro del lavoro e in Embracing Progress condivide la sua esperienza e le sue intuizioni per spiegare l'ambiente di lavoro attuale e quello del progetto. L'autrice illustra come sia possibile compiere i nuovi passi per trasformare la propria azienda con successo, applicando i primi principi per sviluppare un piano unico per il progresso. Imparerete a conoscere le quattro priorità e i sei pilastri su cui concentrarsi ed evolvere e come ottenere una transizione il più possibile agevole. Embracing Progress vi fornirà gli strumenti necessari per sviluppare ed eseguire un piano strategico valido per affrontare i continui cambiamenti sul posto di lavoro, consentendo alla vostra azienda di prosperare negli anni a venire. "Il modo in cui lavoriamo sta subendo una profonda trasformazione.

Con Embracing Progress, Sophie Wade fornisce una guida essenziale alle aziende di tutte le dimensioni per creare un luogo di lavoro più flessibile, empatico, orientato allo scopo e umano, in grado di affrontare le sfide e abbracciare le opportunità di questa nuova era." --ARIANNA HUFFINGTON, fondatrice e CEO di Thrive Global "Sophie Wade porta una prospettiva ponderata e rinfrescante al tema critico del futuro del lavoro. L'autrice ha dedicato molto tempo ed energia a valutare come possiamo ottenere migliori prestazioni, impegno e soddisfazione professionale sul posto di lavoro. Embracing Progress è ricco di buone idee che possono aiutare tutti noi a pensare in modo più creativo al nostro modo di lavorare. Non potrebbe arrivare in un momento più importante". --MATT BREITFELDER, Chief Talent Officer, BlackRock "Sophie Wade porta ai lettori idee fresche e strategie formidabili per aiutarli ad avere successo nell'ambiente di lavoro dinamico di oggi e di domani, con l'esperienza della sua carriera che è stata latente e diversificata." --Julie Silver, MD, Professore Associato e Presidente Associato, Iniziative Strategiche, Dipartimento di Medicina Fisica e Riabilitazione, Harvard Medical School -Spaulding Rehabilitation Hospital "Sophie Wade affronta il Futuro del Lavoro con un'avvincente visione d'insieme e un'intelligente comprensione dei dettagli. Il suo percorso di apprendimento, messa in discussione e perfezionamento delle idee offre approcci reali che i datori di lavoro possono utilizzare per aiutare i dipendenti a dare il meglio di sé.

Che si tratti della comprensione emergente della creatività, del potere dello scopo o del rapporto tra individui e gruppi, Sophie comprende il desiderio di ambienti di lavoro pienamente coerenti, in grado di potenziare al meglio la forza lavoro di oggi e di domani". --Greg Parsons, Senior Vice President e Creative Director, Work, Herman Miller, Inc. Sophie Wade si è immersa nel futuro del lavoro per diversi anni, a partire dalla sua attenzione alla flessibilità del posto di lavoro. Condivide molte brillanti intuizioni sulle mutevoli esigenze della forza lavoro e spiega come il posto di lavoro sia stato radicalmente modificato per sempre. Il suo approccio è organico: assorbe e sviluppa continuamente nuove prospettive che illuminano l'evoluzione del futuro del lavoro. Le applicazioni sono utilissime per sostenere l'adattamento delle aziende a questo nuovo modo di lavorare. Non si può andare avanti senza di lei --Faith Popcorn, CEO Faith Popcorn's BrainReserve Sophie Wade è un esempio lampante del fatto che le idee più fantasiose e perspicaci provengono da quei pochi tra noi che si trovano a proprio agio nell'attraversare campi tradizionalmente isolati e nell'impollinazione incrociata di grandi idee. Così come Steve Jobs ha trasformato la sua passione per la calligrafia in un'improbabile pietra miliare della prima esperienza Apple, la Wade offre innumerevoli intuizioni basate sulla sua capacità di dimostrare come l'apprendimento acquisito con fatica in un campo possa rivoluzionare la "strada da seguire" se applicato in un altro.

Embracing Progress è una lettura obbligata per chiunque sia curioso di conoscere il futuro del lavoro e la mutevole topografia della vita moderna." --Joshua Abram, fondatore di NeueHouse.