80/20 Manager - Dieci modi per diventare un grande leader

Punteggio:   (4,3 su 5)

80/20 Manager - Dieci modi per diventare un grande leader (Richard Koch)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Le recensioni sottolineano che “The 80/20 Manager” di Richard Koch è un libro trasformativo che fornisce spunti pratici sulla gestione e sull'applicazione del principio 80/20 per ottenere risultati migliori con meno sforzo. I lettori ne lodano la chiarezza e i consigli pratici, che lo rendono una lettura obbligata per i manager e per chi vuole migliorare la propria efficienza lavorativa.

Vantaggi:

I lettori apprezzano l'approccio pratico del libro, le intuizioni profonde e la capacità di ispirare cambiamenti positivi. Molti sottolineano che lo stile di scrittura di Koch è coinvolgente e che il contenuto è attuabile, il che lo rende rilevante per i manager che cercano di ottimizzare le loro prestazioni e la loro efficacia. Il libro si concentra sull'idea di lavorare in modo più intelligente anziché più duro.

Svantaggi:

Alcune recensioni notano che il libro non offre contenuti significativamente nuovi rispetto alle precedenti opere di Koch sul principio 80/20, dando una sensazione di ripetitività. Inoltre, alcuni recensori sottolineano la tendenza della narrazione a divagare in alcuni momenti, il che potrebbe sminuire l'esperienza di lettura.

(basato su 29 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

80/20 Manager - Ten ways to become a great leader

Contenuto del libro:

Più di quindici anni fa Richard Koch ha fatto conoscere al mondo il Principio dell'80/20.

Ora mostra ai manager come utilizzare il Principio per ottenere risultati eccezionali sul lavoro, senza stress e senza orari prolungati. Ora mostra ai manager come utilizzare il Principio per ottenere risultati eccezionali sul lavoro, senza stress o orari prolungati.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9780749959265
Autore:
Editore:
Sottotitolo:Ten ways to become a great leader
Rilegatura:Brossura
Anno di pubblicazione:2015
Numero di pagine:288

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)