8 passi verso le alte prestazioni: Concentrarsi su ciò che si può cambiare (ignorare il resto)

Recensioni dei lettori

Il libro “8 Steps to High Performance” di Marc Effron è generalmente ben accolto per il suo approccio pratico e basato sulla ricerca per migliorare le prestazioni in vari ambiti. Molti lettori apprezzano i consigli diretti e attuabili e lo stile di scrittura accattivante. Tuttavia, alcuni hanno criticato il libro per la mancanza di azioni concrete e per l'eccessiva enfasi sulla performance aziendale, che potrebbe non essere apprezzata da tutti i lettori.

⬤ Fornisce consigli pratici e scientificamente fondati per migliorare le prestazioni.
⬤ Stile di scrittura coinvolgente e accessibile.
⬤ Offre esercizi di auto-riflessione e strumenti per lo sviluppo personale.
⬤ Approfondimenti praticabili che sono utili in varie fasi della vita e della carriera.
⬤ Conciso e ben strutturato, facile da seguire.

⬤ Alcune sezioni possono sembrare meno rilevanti o troppo dettagliate per alcuni lettori.
⬤ Critiche riguardanti l'attenzione alla performance aziendale piuttosto che a una visione più ampia del successo.
⬤ La definizione di performance potrebbe non essere in linea con le prospettive di tutti i lettori.
⬤ Alcuni recensori hanno ritenuto che le azioni concrete non siano state presentate in modo sufficiente, generando aspettative non soddisfatte.

(basato su 12 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

8 Steps to High Performance: Focus on What You Can Change (Ignore the Rest)

Contenuto del libro:

I passi necessari per ottenere i risultati desiderati.

Non mancano i consigli su come ottenere risultati migliori, e migliori degli altri, sul lavoro. Il problema è sapere quali sono i metodi che hanno dimostrato di funzionare e come agire per ottenere i migliori risultati.

In 8 Steps to High Performance, l'esperto di talenti e autore di bestseller Marc Effron taglia i ponti con il suo caratteristico approccio alla semplicità basato sulla scienza per identificare ciò che conta di più e mostrarvi come applicare in modo ottimale il vostro tempo e il vostro impegno per aumentare le vostre prestazioni. È emerso che un rendimento più elevato deriva dal fare bene molte cose, ma alcune di queste non sono in grado di cambiarle. Effron rivela gli otto fattori chiave che potete controllare e i passi pratici per migliorarvi in ognuno di essi. Imparerete:

⬤ Come stabilire obiettivi che creino un rendimento più elevato.

⬤ Quali sono i comportamenti che predicono un rendimento più elevato in diverse situazioni.

⬤ Come sviluppare rapidamente le capacità più importanti.

⬤ Con chi entrare in contatto e perché.

⬤ Come capire e adattarsi alla strategia aziendale.

⬤ Perché a volte non dovreste essere l'autentico voi stesso.

⬤ Come gestire al meglio il proprio corpo per sostenere le proprie prestazioni.

⬤ Come evitare le mode manageriali che vi distraggono dalle alte prestazioni.

Basato su ricerche, pratico e ricco di autovalutazioni, strumenti e modelli per supportare i vostri obiettivi di performance sul lavoro, questo breve e potente libro aiuterà voi e tutti i membri del vostro team a ottenere risultati eccezionali.