5 azioni di responsabilità positiva: come costruire e guidare una cultura positiva per ottenere i massimi risultati

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato per il suo stile di scrittura accessibile e per le sue indicazioni pratiche, che lo rendono adatto a un'ampia gamma di lettori, tra cui team leader, manager e dirigenti. Sottolinea l'importanza della responsabilità positiva sul posto di lavoro.

Scrittura leggibile e accattivante, messaggi chiari, consigli pratici, esempi concreti e adatti a un pubblico eterogeneo.

Nelle recensioni non sono stati menzionati svantaggi sostanziali.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

5 Actions of Positive Accountability: How to Build and Lead a Positive Culture for Peak Results

Contenuto del libro:

La responsabilità può e deve essere un'esperienza positiva! Questo libro vi mostra come. La responsabilità è sotto il vostro controllo, con la psicologia positiva e le azioni giuste.

Le 5 Azioni di Responsabilità Positiva vi aiuteranno a trasformare voi e la vostra cultura, mostrandovi tecniche positive e comprovate, basate sulle scienze comportamentali, per stabilire aspettative corrette, minimizzare le prestazioni insoddisfacenti e affrontare in modo costruttivo le conseguenze. Imparerete come essere un leader altamente efficace o un collaboratore individuale, ottenendo risultati di punta grazie alla responsabilità positiva.

Sulla base delle loro ricerche e studi come scienziati organizzativi e della loro esperienza come consulenti organizzativi, gli autori hanno identificato le cinque fasi essenziali di un processo di responsabilità positiva: le 5 azioni di responsabilità positiva.

Con interviste a leader di vari settori industriali e del mondo dello sport, tra cui Dabo Swinney, Head Coach della Clemson University Football, Bob McKillop, Head Coach del Davidson College Men's Basketball e allenatore di Steph Curry, star dell'NBA, Angelic Gibson, CIO di AvidXchange, e Brona Magee, Deputy CEO di SCOR Global Life, questo libro combina saggezza e consigli pratici per responsabilizzare se stessi e gli altri.

Un libro tempestivo! La scarsa responsabilità è diffusa nelle organizzazioni di ogni dimensione e settore. In 5 azioni di responsabilità positiva, Ashlin e Kello affrontano la sfida della responsabilità con un modello facile da seguire che integra la psicologia positiva con la cultura. - Steven Rogelberg, autore del best-seller La sorprendente scienza delle riunioni.