365 modi per motivare e premiare i vostri dipendenti ogni giorno: Con poco o niente denaro

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Titolo originale:

365 Ways to Motivate and Reward Your Employees Every Day: With Little or No Money

Contenuto del libro:

Sapete cosa motiva i vostri dipendenti? Secondo una recente indagine, il denaro non è il fattore più motivante per i dipendenti sul posto di lavoro, ma i loro colleghi. È così per il vostro personale? In questa nuova edizione di 365 modi per motivare e ricompensare i vostri dipendenti ogni giorno con poco o niente denaro, abbiamo nuovi sondaggi, tecniche e idee che vi aiuteranno a capire come motivare i vostri dipendenti.

In questa seconda edizione, discutiamo i diversi motivatori interni ed esterni che spingono i vostri dipendenti a darsi da fare ogni giorno. Secondo un recente studio della Society of Human Resource Management, i fattori materiali e non materiali svolgono un ruolo importante nella motivazione dei dipendenti. Riconoscimenti, premi e un team dirigenziale valido e rispettoso sono solo alcune delle raccomandazioni che leggerete.

Alla fine del libro, dovreste sapere come distinguere questi fattori e applicarli quando i vostri dipendenti si sentono un po' più fiacchi del solito. Non siate la norma e non costringete i vostri dipendenti a partecipare a un'attività o a un programma che non corrisponde al vostro ambiente di lavoro. Prendetevi il tempo necessario per capire cosa motiva i vostri dipendenti e perché, e assicuratevi di prestare molta attenzione alle nuove idee sull'integrazione della tecnologia nel vostro ambiente di lavoro.

Questo libro è ricco di informazioni aggiornate e idee innovative che possono aiutarvi a capire come motivare i vostri dipendenti con successo.

-- (8/10/2016 12:00:00)