120 esempi di verbali per problemi di rendimento dei dipendenti: Una guida per i manager per documentare le revisioni e fornire una disciplina appropriata

Titolo originale:

120 Sample Write-Ups for Employee Performance Problems: A Manager's Guide to Documenting Reviews and Providing Appropriate Discipline

Contenuto del libro:

Siete alla ricerca di un modo professionale e privo di stress per affrontare i problemi di rendimento dei vostri dipendenti senza che questi si trasformino in un'esplosione di polemiche?

Siete fortunati!

Realizzato e regolarmente aggiornato per rispecchiare le ultime novità in materia di diritto del lavoro, "120 esempi di note per i problemi di rendimento dei dipendenti" dell'esperto di risorse umane Dave Young è il sogno di ogni manager!

Ricco di 120 esempi di scrittura realizzati da esperti, i manager come voi saranno in grado di gestire in modo efficace e rispettoso:

Rimproveri o licenziamento di un dipendente in prova.

Violazioni delle politiche aziendali, dalla violenza sul posto di lavoro all'insubordinazione, al bullismo e alle molestie.

Problemi di rendimento, come la mancanza di motivazione e di attenzione ai dettagli, il mancato raggiungimento degli obiettivi e il rifiuto di accettare il feedback.

Problemi di condotta, tra cui relazioni interpersonali inappropriate, aggressioni e abusi fisici e verbali e comportamenti di disturbo sul posto di lavoro.

Problemi generali di presenza, dalle false dichiarazioni di malattia ai ritardi e all'incapacità di assumersi la responsabilità delle proprie mancanze.

Trasgressioni degne di licenziamento immediato, come condanne o reati, fornitura di documenti falsi e appropriazione indebita di fondi aziendali.

E molto altro ancora!