Zuppa di innovazione: Una ricetta per il successo organizzativo

Recensioni dei lettori

Il libro “Innovation Soup: A Recipe for Organizational Success” è apprezzato per le sue intuizioni pratiche e la sua narrazione coinvolgente, che lo rendono una risorsa preziosa per la raccolta fondi e lo sviluppo organizzativo. Combina con successo soluzioni innovative e ricerche concrete, rivolgendosi ai lettori che cercano contenuti autentici dopo Covid.

Lettura veloce e ricca di idee, note a piè di pagina preziose, spunti d'azione stimolanti, stile di scrittura accattivante, informazioni facilmente digeribili basate su ricerche reali, attualità in un contesto post-Covid.

Alcuni lettori potrebbero ancora diffidare dei libri sull'innovazione a causa della potenziale presenza di sciocchezze e gergo, anche se questo libro evita specificamente queste insidie.

(basato su 2 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Innovation Soup: A Recipe for Organizational Success

Contenuto del libro:

Non è un libro di cucina come tanti: è una ricetta per l'innovazione basata sulla ricerca!

Questo libro è destinato a chiunque voglia dare il via all'innovazione nella propria organizzazione. È innovativo sotto due punti di vista.

⬤ Si basa sui dati, combinando ricerca empirica, analisi della letteratura, casi aziendali e interviste.

⬤ Racconta la storia di due amici che si trovano in situazioni aziendali diametralmente opposte a causa del COVID. La loro storia è complessa e stratificata, per una lettura coinvolgente.

Per troppo tempo la cultura dell'innovazione è stata amorfa. InnoQTM, basato su anni di ricerche rigorose, la suddivide in 11 dimensioni che possono essere misurate, monitorate e migliorate. Condividiamo dati ed esempi reali che dimostrano la potenza delle 11 dimensioni e forniamo modi concreti per migliorarle. La pandemia ha cambiato radicalmente il modo in cui le organizzazioni faranno affari per i prossimi anni: creare una cultura dell'innovazione è ora più importante che mai.

Questo libro è perfetto per leader, innovatori, manager e studenti.